丹东集体协商指导员持证上岗

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10月15日下午，拿到集体协商指导员培训证书后，辽宁省丹东市东港市总工会专职协商指导员周桓武对记者直言：“以后开展指导工作更有底气了，对做好工作更有信心了。”眼下，丹东市总正在集体协商指导员中推行持证上岗，以此提升集体协商指导员队伍素质，增强企业集体协商工作实效。
丹东市现有企业大多数是民营企业，80%都开展了工资集体协商。“以前进企业指导集体协商工作时，企业主对我们的身份时常半信半疑。”周桓武做了近3年专职集体协商指导员，这样的尴尬他不时会碰到。据了解，他的感受在丹东市11名专职集体协商指导员、400余名兼职指导员中很有代表性。
丹东市总工会相关负责人介绍，除了身份未明的尴尬，协商指导员变动频繁、素质参差不齐等因素也影响了企业集体协商工作的推进。为此，丹东市总决定从提高集体协商指导员素质，给他们发证入手改变这种状况。
丹东市总首先编写了25万字的《集体协商工作实用手册》发放给集体协商指导员，该手册包括集体协商基础知识、集体协商工作流程、集体协商和集体合同参考文书文本、区域性行业性及企业集体协商典型案例、集体协商工作经验、法律法规及政策文件等6部分内容，指导性、实用性比较强。以该手册为教材，2019年11月、2020年10月，丹东市总分别对集体协商指导员进行培训，并于2020年10月15日组织了考试，对考试合格者颁发证书。
据了解，目前丹东市已有133名专、兼职集体协商指导员经考试拿到证书。