多措并举解决农村贫困劳动力就业难题

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今年云南全省农村劳动力转移就业总数达到1325.22万人，比去年增加101万人，其中建档立卡贫困劳动力需转移就业人数就达283.05万人。针对此情况，云南省人社部门出台多项举措解决农村贫困劳动力就业难题。
“我和丈夫两人之前在广东务工，今年因为疫情工厂停产了，现在在家学习果树种植，用心学了两个月，算是上手了。”云南省安宁市八街街道红梨种植户李淑仙咧嘴一笑说，“目前在家做红梨种植一年也有四五万元的净收入，家里人都在身边，这日子过得很舒心。”
据安宁市人社局副局长王云介绍，为提高贫困人员外出务工就业能力，人社部门按照“缺什么培训什么”的原则，对贫困人员和回流人员开展“培训+招聘”活动，变传统技能培训为“技能培训+企业招聘”，在技能培训结业后举办现场招聘会或现场推送就业岗位，实现培训学员与用人单位无缝对接，提高技能培训针对性和有效性。
截至目前，安宁市对不愿外出贫困人员开展安保服务、家政服务、居家养老等培训，组织建档立卡贫困人口开展以生猪养殖、果树种植、蔬菜种植为主要内容的技能培训，截至今年8月完成农民技能培训970人、边缘贫困户14人。
此外，昆明东川区已认定的扶贫车间共计35个，解决建档立卡贫困户1087人就业。“现在，扶贫车间已成为易地扶贫搬迁群众拓宽收入渠道的重要途径，全区每个贫困户至少有一个人解决了就业问题。”昆明东川区人社局工作人员说。
据了解，目前云南全省共有就业扶贫车间2095个，已有1640个就业扶贫车间复工生产，实现易地搬迁劳动力转移就业15.44万人。
同时，全省人力资源社会保障系统开发了13.56万个乡村公益性岗位，累计安置贫困劳动力27.29万人。