青龙满族自治县总工会创新举措助力脱贫攻坚

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青龙满族自治县是国家扶贫开发重点县，在全县脱贫攻坚进入决战决胜的关键时期，青龙满族自治县总工会充分发挥工会组织的优势，创新举措，助力脱贫攻坚，为青龙尽早脱贫和脱贫后的巩固提高做出了应有的贡献。

加强技能培训，扶贫先扶智

开展贫困户劳动力培训，是国家新时期扶贫开发工作的一项战略举措，是提高贫困农民素质、加快农村人力资源开发和实现贫困人口稳定脱贫的现实需要，是落实科学发展观和全面建设小康社会的必然要求。县总工会按照市总工会要求，拿出专项资金、设立了切实可行的项目活动，创新工作思路，在为贫困户解决难题的同时，充分发挥工会的优势，通过“扶贫”与“扶志”“扶智”与“扶能”相结合的方式，与工会帮扶救助工作结合，为农民工联系就业岗位、提供就业技能培训等活动，把党和工会组织的温暖送给贫困户

8月13日，在马圈子镇进行了开班仪式，此次培训采用集中理论授课、实际操作相结合的方式进行，实现劳动力素质提升和青龙产业发展相结合，推动区域或行业培训规划，打造品牌培训工作，通过补短板、提素质、拓就业、促增收实现贫困村稳定脱贫。此次培训活动为期2个月，共设置面点、电焊、家政服务、养老服务等6个培训项目，将使15个乡镇1000多名贫困劳动力实现稳定脱贫。培训结束后，组织鉴定机构对学员进行职业技能鉴定，合格者颁发职业资格证书，增强参训农民就业竞争力，增加就业收入。

助力平安返岗，增加农民收入

复工就是稳就业，复产就是稳经济。为进一步巩固脱贫攻坚成果，增加贫困农民收入，支持企业复产复工，助力建会入会工作，市总工会在青龙开展外出务工人员“平安返岗”活动，全县所有市直驻村工作队所在贫困村在本市务工人员，2020年3月1日至3月31日到岗上班的，每人给予100元交通补贴。青龙工会系统积极配合市总工会把这项惠民政策落到实处，县总工会在内网上下发通知，要求乡镇总工会把此项工作作为当前的头等大事，逐村逐人抓好落实。同时通过工会工作微信群及时向职工宣传平安返岗政策。对于工作推进慢的乡镇村，及时予以督促，对各村上报的数据和手续，乡镇负责审核把关。汇总上报到县总工会后，县总工会抽调专门队伍再次进行审核，汇总后上报市总工会。经过努力，全县17个乡镇，58个贫困村，1700人受益，受益资金达到17万元。

青龙总工会还联合人社部门搭建网上企业复工招聘和职工就业信息对接平台，开展网上“春风行动”，发布信息24条，提供岗位232个，达成意向60个，为企业和困难职工牵线搭桥，解决企业用工短缺和职工就业难的问题。

强化示范引领，发挥劳模作用

在打响脱贫攻坚战之初，县总工会就出台了《关于进一步加强各级劳模在脱贫攻坚工作中充分发挥示范引领作用的通知》，成立工作领导小组，启动劳模投身脱贫攻坚专项行动，取得了很好的效果。

省级劳模、双合盛生态农产品有限公司董事长张胜利在龙王庙乡从事生态农产品研发，公司现有一线生产员工146人，日产18吨的成品生产线2条，年可生产“在旗”系列产品7000吨，年消化各类杂粮原料5000吨。2016年至今，企业吸纳扶贫整合资金4000余万元入股，每年派发红利400多万元，直接带动14000余贫困人口脱贫;共建立杂粮基地1.6万亩，先后与周边各乡镇10000多农户签订订单合同，由公司统一提供大黄米的优良品种，对建档立卡贫困户的大黄米按高出市场价每公斤2元的保护价进行收购，户均增收1500元以上。对2018—2020年参加高考并被录取的贫困户子女进行奖励救助，考取一本院校的一次性奖励5000元、考取二本院校的一次性奖励3000元。

市级劳模、木兰菌业股份有限公司总经理吴志芳积极履行扶贫龙头企业社会责任，主动投身青龙脱贫攻坚事业，把食用菌产业发展与全县脱贫攻坚紧密结合起来，主要采取“公司+园区+基地+贫困户”模式，通过入股分红、土地流转、联建基地、菌棚租赁、供购一体、吸纳就业等具体方式带动贫困户脱贫。目前木兰菌业扶贫产业园直接吸纳建档立卡贫困人口近50人就业，实现稳定人均收入22000元；通过园区的生产经营，间接辐射带动了周边8个乡镇20多个贫困村3500名贫困群众从事食用菌生产销售，实现人均增收3000多元；通过入股分红，2017年以来木兰菌业扶贫产业园直接吸纳贫困户入股分红资金2000余万元，派发红利400多万元；2020年木兰菌业食用菌深加工扶贫项目启动，预计带动47个村，1655户，3244人受益。

据不完全统计，目前全县已有50多名各级劳模先进人物投身脱贫攻坚主战场，在各自的工作岗位上为青龙县的脱贫攻坚事业做出了积极贡献。