漯河市总工会依法维护职工合法权益

陈小将

河南工人日报讯 近年来，漯河市总工会以当好职工“娘家人”为宗旨，引导全市各级工会认真履行维护职工合法权益职责，分别在普法教育、构建和谐劳动关系和维护职工合法权益方面加大力度，提升温度，开掘深度，积极推进依法维权，使职工合法权益得到进一步维护。
　　加强职工普法教育有力度。加大职工学法用法力度，完善工会法律服务团工作机制，开展“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，深入推进法律服务进基层、进企业、进车间、进班组。开展女职工维权专项行动，举办漯河市妇女权益保障法律法规知识竞赛，做好全面二孩政策下女职工权益维护工作。
　　构建和谐劳动关系有温度。建立健全各级工会劳动争议调解组织1300多个，积极推动工会与劳动等部门建立信息互动、联合处置机制，提高职工维权工作实效。持续推进工资集体协商“三级联动递进”“集中要约行动月”等活动，全市2200多家生产经营正常且独立建会的企业签订了工资集体合同，协商理念深入人心。开展“拖欠农民工工资专项执结”行动，为3600多名农民工追回工资2444万元，受到各级领导和广大职工广泛赞誉。
　　维护职工合法权益有深度。深化“安康杯”竞赛活动，指导全市1000多家企业建立职工职业卫生健康档案，覆盖职工12万人。定期组织全市环卫工人、园林工人免费健康体检，组织一线艰苦岗位职工外出疗休养，推动全市1000多家单位建立职工职业健康体检制度。在全市建成职工健康生活馆116个，为职工提供健康咨询、在线诊疗等健康管理服务，打造职工身边的医院。健全以职代会为基本形式，以厂务公开等为重要形式的企事业单位民主管理制度体系，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。（刘淑香）