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着力打造特色班组建设改进工作和服务质量

发表于 2020-11-9 16:01:54 | 查看全部 |阅读模式

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打造特色班组是着眼于提升收费人员文明服务水平、增强收费人员凝聚力战斗力竞争力、打造一站一品特色站区建设的必要举措,安康站深入开展“五型”班组建设,力争打造一支有担当,有能力,有灵魂的收费队伍,促收费站各项工作再上新台阶。

着力开展微笑型班组建设。服务从微笑开始,不论是解决矛盾纠纷,还是满足需求,微笑明星班承诺:真心微笑,心情服务。用真诚换司乘放心,用态度换司乘顺心,用微笑换司乘舒心。认真开展“微笑服务”活动,要求收费人员坚持做到“四心”( 文明用语要热心、唱收唱付要细心、回答问题要耐心、微笑服务要真心) ;“三声”( 来由迎声、问有答声、走有送声)达到服务标准要求;“两转身、 两点头”。通过开展文明礼仪、微笑操,规范执行出入口发卡操作流程为主要内容的岗位培训,从微笑服务、文明用语等多个方面,规范收费文明服务工作。

着力开展满意型班组建设。练技能、当能手、强素质,是业务能手班组的追求。通过自学和集中学习的形式认真开展培训,降低业务差错率,在稳步开展日常工作的基础上,挖掘班组优势特长,扬长避短,发展各自的“长”处。通过班组内开展特情处理学习、点钞点卡比赛,增加车牌识别和误操作的考核力度,定期定量做好服务宣传工作,定期测试业务知识,检验收费技能的娴熟程度,全面提升员工的综合素质,节约每位司乘朋友缴纳通行费的时间,力求用优质高效技能服务司乘,换司乘放心,让司乘满意。

着力开展真情型班组建设。在收费广场设置志愿服务岗,合理安排专人值岗,从细节入手主动帮助司乘人员排忧解难。为过往司乘提供便利,给司机朋友送水、推车,帮出现小问题的车主修车,替旅游不明方向的司机细心指路,送迷失年迈的老人回家等等都是“真情班组”的服务内容。不怕麻烦、不生厌倦、不叫苦累,是“真情班组”对每一位司机朋友的承诺,为每一位需要帮助的司机提供力所能及的帮助,是“真情班组"的追求。

着力开展安全型班组建设。外树形象,始于安全,始终秉承坚持安全畅通的理念努力打造出一支讲安全、懂安全的安全型收费班组队伍,彰显“从安康出发、从安全出发”的特色路域文化品牌,立足实际不放过任何微小的细节,通过安全提示牌、带灯反光背心、安全出行提示语等外部形象以及标准的交通指挥,温馨提示的话语、热情周到的服务,给司乘带来“从安康出发、从安全出发、行驶安全路、回到幸福家”的安全感。

着力开展团队型班组建设。依托职工书屋等平台积极掀起学文化、用文化的热潮,组织各班组利用业余时间多读书、读好书,不断提高各班组文化素质,同时开展篮球赛、乒乓球赛、各类拓展游戏等多项团体活动,进一步丰富职工业余生活,让每一位员工亲身感受的团队的温暖,从而提高班组的凝聚力,增强大家工作积极性,主动性,提高收费站窗口形象。
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