松藻煤电公司多措并举筑牢职业病防护网

张耀杨

   2010年10月11日至15日，煤电公司组织相关部门对所属9个二级单位的职业病防治工作管理、劳动保护用品配备使用情况等进行了严格检查。

    由于公司领导对职业病防护工作高度重视，采取了多项防护措施，职业病防治工作比往年有了较大的进步，且成绩显著。从2009年10月至2010年10月先后投入职业病防治经费809万元，职业病防治培训9250人，培训率达89.63%，矿井粉尘监测率达100%，合格率达78%以上。不仅有效地保护了员工的身心健康，还保障了煤炭生产的正常进行。

    健全防治组织机构

    为了使职业病防治工作得以有效开展，公司制定了以董事长龙建明为职业病防治领导小组组长、总经理李文树为职业病防治领导小组副组长，各矿、厂主要负责人为本单位职业病防治责任人。各单位均完善了职业病防治组织机构,指定了专门部室和人员负责本单位职业病防治工作，并完善了相关部门工作职责，以不断强化管理，加大防尘防毒工作投入。

    制定防治实施规划

    为了规划职业病防治工作，公司对职业病防治工作进行了统一安排和规划，其规划内容包括职业病防治资金投入量、职业卫生培训、矿井大巷浮尘清扫频次、噪声检测频次以及各有毒有害工种职业健康体检安排、防护用品配备等。同时，为了使职业病防治工作落到实处，公司还要求各二级单位建立起职业病防治规划实施过程、实施步骤记录等，以备随时抽查。

    坚持防治培训制度

    为了强化职业病防治知识和技能的培训教育工作，公司规定凡新参加工作的员工，必须经过矿职教、连队、班组三级教育培训，培训内容为职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护，考试合格后方可上岗。

    严把防护品质量关

    公司历来非常关心劳动防护用品的质量，2010年，责成所属物资供应部对所有参加竞标的物资采取了更为严格办法，棉衣棉背心不能只看表面布料的质量，还要进行拆开查看；对竞标的手套除要检查掌线的密度数量，还要对手套掌侧厚度、以及人体工效学等进行查验；对安全帽进行受力试验；对防尘口罩泡沫的厚度、空间的高度、排气的孔数等进行更为严格的查验等。（胥奎）