龙煤向阳矿：“党建+”模式激活力促发展

龙煤向阳矿

                                 
　　 今年以来，向阳矿党委围绕“四化两好”标准化党支部建设目标，实施“党建+”模式，开展“向前闯”系列主题党日活动，为企业发展提供强有力的政治保证、组织保证。
　　“党建+安全”筑牢安全发展基础。向阳矿党委按照党员干部“一岗双责”考核目标，划分党员安全责任区，建立党员安全先锋岗，每星期开展一次党员隐患排查，严格按照“四不放过”要求落实责任人整改隐患，确保闭合整改隐患。全矿基层党支部建立“线上”安全技能和安全思想教育“微课堂”，利用微信群转发安全警示教育案例、安全警言警句、亲情寄语和开展安全网上答题等活动，将安全思想渗透到管理各个环节，切实发挥党员的安全把关和安全带头作用。
　　“党建+教育”筑牢政治思想基础。向阳矿党委以“三会一课”、主题党日活动为载体，采取老党员讲课、党员座谈交流、理论学习研讨等形式开展党员理论教育活动，提升党员政治理论水平；认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习课堂办到井下采掘工作面、革命烈士纪念馆、抗联遗址等地，通过缅怀革命先烈、铭记抗联精神、学习优秀党员先进事迹，坚定党员理想信念，使全矿党员在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
　　“党建＋人才”筑牢创新发展基础。向阳矿党委充分发挥技术骨干的“传帮带”作用，组织职工与党员技术能手签订师徒帮带合同，开展技能比武和岗位练兵活动；搭建“青工创客平台”，围绕改进生产新工艺，开展技术创新攻关竞赛，利用微信公众号、微信群等大力宣传先进典型事迹，重点宣传生产一线涌现的技术工匠，选聘机电技术大拿李国强、生产技术能手刘丽等为技术管理干部，激发了职工学、比、赶、超的热情，推动企业创新发展。
　　“党建+创效”筑牢高效发展基础。向阳矿党委依托党员创新工作室开展一线新设备、新工艺、精细化管理、工艺流程、安全生产新举措等创效竞赛，每月进行评比总结，表彰和奖励创效成果突出的党员。目前，他们已有十多项小改小革成果运用到生产实际中，月创效十万余元。
　　“党建+表率”筑牢堡垒建设基础。向阳矿党委围绕“学习刘金奇，岗位做奉献”开展“我是党员我带头”竞赛活动，坚持月评比表彰，广大党员干部工作干在前、困难时刻站在前、服务职工想在前，在安装矿井充填开采工作面时，青年党员温旭友父亲住院手术时他依然带领职工奋战在千尺井下，50多岁的老党员石宝金连续两个小班不升井，确保采煤工作面提前投入生产。刘永平