机工组里的“辩论声”

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机工组里的“辩论声”

“在吊轧辊的过程中，一定要确认好了以后再吊装，以免造成事故。”、“从成品跨倒运轧辊，一定要两人去操作，防止误指挥伤害。”11月3日，河钢宣钢检修公司机制作业区型材产线机工组会议室中传出了阵阵辩论声，引得部分装配钳工驻足观望。
大家经过询问才得知，原来该组正在开展“如何做好一名司索工？”的大讨论。
原来这是河钢宣钢检修公司机制作业区工会的一个小小的“管理创新”，让职工在“每周一课”、“班组民主生活会”上积极参与，提出自己的意见和建议让班组其他职工借鉴，以提升职工的集体荣誉感和学习积极性。讨论内容不仅包括作业安全、定置管理，而且有技术创新、小改小革等内容，既提高了职工的应变能力又让职工掌握了多项技能。装配钳工们调侃地说：“说出观点，辩出真理，你们这个活动好！”
型材产线机工组组长徐勇高兴地说：“自从班组职工各诉己见以来，每个人都受益匪浅。不仅学到了专业‘一招鲜’和相关工种的知识和技能，重要的是提高了职工的安全防范意识和操作过程中的应变能力。以后我们将继续在职工学技能上做文章，给职工创建好这一平台，人人站在前台，授技能、提创新、谈感想，成为多面手。”

现在，“辩论式”班组会已成为该作业区一道靓丽的风景线，职工们为企业的高质量发展尽情地“说”、尽情地“讲”、尽情地“辩”，既锻炼了口才，又增长了才干。难怪该组职工车宝财高兴地说：“这样的学习真过瘾！”（张志杰）