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【主持人说题】未来五年,班组员工有很多期待——孙建文 赵淑红

发表于 2010-11-5 17:02:40 | 查看全部 |阅读模式

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    面对“十二五”蓝图,我们期待企业持续快速发展,进一步增强核心竞争力;期待职工收入有较大幅度的增长,物价不要涨得太快,不再买房难,生活水平能得到实实在在的提高;期待孩子不再上学难,能平等地享受社会教育资源;希望农民工能平等地享受城市公共资源,以便更好地融入城市;期待更加关注职业安全与健康,自身利益得到切实的维护和保障。我们也愿意通过自己的努力,与企业一起,创造出一份新业绩,实现国家新梦想
未来五年,班组员工有很多期待
【主持人说题】
山东省交通工业集团总公司  孙建文
河北冀中能源中煤四处      赵淑红
    1018日,十七届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。其中,有关规范分配秩序,合理调整收入分配关系,提高劳动报酬在初次分配中的比重,有效调节过高收入,努力扭转城乡、区域、行业和社会成员之间收入差距扩大趋势,逐步提高最低工资标准,保障职工工资正常增长和支付等内容,吸引了广大职工的眼球,已成为目前企业班组职工最关注的话题。面对“十二五”蓝图,我们班组职工有太多话要说。我们期待中央的政策建议未来能变成现实,GDP的快速增长能带动百姓幸福指数的快速提高。
    我们期待企业持续快速发展,进一步增强核心竞争力。目前,企业转方式调结构的任务依然艰巨,创新特别是自主创新的能力还比较薄弱,管理方式总体较滞后,职工素质有待进一步提升。要破解这些难题,除了企业与职工自身的努力,还需要国家创造环境与条件,给予政策上的支持。建议提出,重点引导和支持创新要素向企业集聚,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系;强化支持企业创新和科研成果产业化的财税金融政策;改造提升制造业,促进制造业由大变强;支持企业技术改造,增强新产品开发能力和品牌创建能力;推动信息化与工业化深度融合。这些让我们看到了企业进一步向高层次发展的希望,而要把这些落到实处,还要有具体的政策措施跟进,有许多具体的工作要做。
       我们期待职工收入有较大幅度的增长。相对于GDP、企业利润、物价以及企业领导的收入增长,普通职工的收入越来越花不出数来。我们感觉,虽然国家整体经济实力有了很大发展,国家面貌有了根本改观,可职工的幸福指数却没有得到同等程度的提高,由于各种因素的影响,工作生活的压力在不断加大。建议提出,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。创造条件增加居民财产性收入,健全扩大就业增加劳动收入的发展环境和制度条件,促进机会公平。保障职工工资正常增长与支付。这些措施都是围绕增加居民或职工收入进行的,提法之多,力度之大,更让人对未来的收入充满期待。而如何达到这样一个目标,还应该有一些便于操作的硬杠杠和约束性指标以及责任追求机制,防止成为好看却不能吃的“画饼”。
    我们期待更加关注职业安全与健康。由于监督管理方面的原因,我们工作中还面对着各种危险因素的挑战。我们期待能踏实上班,高兴回家。我们希望在下一个五年,国家能够加大对安全的监督管理力度,为我们建立一道安全屏障。建议提出,加大公共安全投入,加强安全生产,健全对事故灾难等的预防预警和应急处置体系。希望这样的投入与体系能够弥补安全管理环节的漏洞,彻底扭转企业安全形势,让我们真正过上踏实的生活。
    我们期待自身利益得到切实的维护和保障。不但关注我们的物质需求,也关心我们的心理需求,提供更多培训机会,提升个人发展的空间,为我们发挥作用创造条件。建议提出,改善劳动条件,保障劳动者权益,发挥政府、工会和企业作用,努力形成企业和职工利益共享机制,建立和谐劳动关系。面对现实生活中,许多职工利益维护通道并不畅通的状况,如何达到建议提出的目标,需要改革运行机制,加大监管力度,创新评价体系。
    在下一个五年,我们期待孩子不再上学难,能平等地享受社会教育资源;希望农民工能平等地享受城市公共资源,以便更好地融入城市;期待物价不要涨得太快,不再买房难,生活水平能得到实实在在的提高。我们也愿意通过自己的努力,与企业一起,创造出一份新业绩,实现国家新梦想!
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发表于 2010-11-6 16:51:27 | 查看全部
尊敬的夏老师您辛苦了!!!
热烈祝贺上稿的老师们!!!
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发表于 2010-11-7 11:12:03 | 查看全部
“期待”变现实!
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发表于 2010-11-9 09:33:12 | 查看全部
首先感谢您的上稿,看了很有感触,希望2011年我们的生活会更好
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