遵义表彰一批构建和谐劳动关系先进企业

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　    中工网讯  11月13日，贵州省遵义市构建和谐劳动关系企业联席会议在习酒公司召开。该市协调劳动关系三方委员会成员单位，各县（市、区）工会、仲裁院，省人社厅，省、市企联负责人及市和谐劳动关系创建申报单位100余人参会。
　　贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司、贵州钢绳（集团）有限责任公司等6家先进企业就积极推进集体合同协商、建立健全劳动争议沟通对话机制、完善规范企业规章制度、加强企业民主管理、深化厂务公开、加强职工人文关怀和职工劳动保护、提高职工薪酬和强化业务素质提升等和谐劳动关系创建工作作了经验交流发言。
　　会议指出，构建和谐劳动关系是一项系统工程，需要政府、工会、企业和劳动者共同参与，携手共建。强化劳动关系风险源头预防治理；综合运用监察执法、调解仲裁等措施手段，快速介入、及时处置涉及劳动关系方面的突发事件和劳动争议，全力维护企业和劳动者合法权益，建设富裕文明和谐美丽的遵义建设做出新的更大贡献。
　　会议特邀法律专家围绕《民法典及和谐劳动关系构建》、《企业劳动用工及合同签订风险防范与控制》、《企业如何构建劳动关系》等进行深度解读，辅导学习，极大提升大家对在企业建立新型劳动关系必要性和重要性认识，加大了依法治企进程。
　　遵义市总工会副主席杨新露说，全市各级工会组织要提高推进创建活动的责任感、紧迫感；紧紧围绕优化劳动关系，进一步把握创建活动的关键环节；围绕企业和职工双满意，进一步提高创建活动的实际成效；积极探索创新工作机制，进一步推动劳动关系和谐企业创建工作。
　　中国企联维护企业和企业家合法权益工作委员会委员、贵州省企联副会长、贵州省人民政府立法咨询专家毕健认为，遵义市以每年举办构建和谐劳动关系企业联席会议方式交流推广构建和谐劳动关系的先进经验、表彰先进企业等方式，推进和谐劳动关系构建，取得了很多可复制可推广的经验。省、市企联建好企业和企业家之家，充分发挥雇主代表的职能作用，积极主动参加与政府人社部门、工会的协调劳动关系三方机制，推进和谐劳动关系构建；要大力加强企业法治建设，推进和谐劳动关系建设，为企业和劳动者的共同发展贡献力量。
　　会上，贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司、遵义铝业股份有限公司、贵州彩阳电暖科技有限公司等21家企业成绩突出，荣获遵义市2020年度“构建和谐劳动关系先进企业”称号并获表彰。