党建进班组 —— 推动班组管理提升的“红色引擎”】

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      “作为一名党员，就是要和班组成员多沟通、多交流，关心班组，带动班组，共同进步，一起把班组建设好。”这是安检护卫部监护大队党小组长林强经常说的一句话。
      为积极落实集团和公司党委关于党建进班组工作要求，安检护卫部监护大队党小组坚持“组织起作用，党员做表率，班组出成果，员工有活力”的工作目标，将班组建设与党的建设紧密结合，抓好“党小组研究重大问题、运用组织生活解决问题、严格督查推动落实、党建制度提升运行管理”四项机制建设，助推班组管理水平提升。

党小组里的“大智慧”

      这是安检护卫部监护大队党小组第六次召开党小组会议，党小组长、党员以及列席会议的班组长正在研究讨论班组信息系统台账管理、旺季安全运行保障、班组微创新项目、通报月度班组检查等重要事项。在这次党小组会上，还研究确定了监护大队各班组“我为战友替班岗”活动等三项决策。正是党小组会上这些“大智慧”，逐步解决了“曙光”班组和“朝阳”班组在班组建设工作中的“疑难杂症”，夯实了“三基”建设基础，使班组成为安全生产运行的重要基石。在党小组研究班组重要问题的基础上，监护大队党小组全体党员发扬“为人民服务”的优良传统，主动关心员工，结合部门“六必谈六必访”谈话机制，与班组成员保持经常性沟通，灵活运用组织生活会解决问题，召开季度员工座谈会，在班组生产运行遇到困难时、安全服务出现问题苗头时、员工思想不稳定时，通过谈心谈话，结对帮扶，全面查找问题，深入剖析原因，为加强队伍管理提供有力支撑。

员工队伍里的“感召力”

      一名党员一面旗帜，党员的作用发挥好了，员工队伍的凝聚力和向心力就能更加显现，更有利于开展班组工作。他们曾经是经验丰富的班组长，如今是监护大队的队长和教导员，一路从班组长成长到基层管理人员，土周加、苟生金深刻体会到班组建设工作对于提升自身管理能力、稳定员工队伍和人才培养起到了重要的作用。在完成监护大队日常管理的同时，作为党小组的普通党员，他们也要肩负起党员的职责，发挥先锋模范作用，带头与“曙光”班组和“朝阳”班组成员签订帮扶协议，坚持“靶心向内”，为班组建设工作划重点、明思路，定期督促、检查班组建设工作。为了规范班组台账资料管理、减轻班组负担、提高工作效率，他们定期传授班组管理中好的经验、好的做法，指导班委开展“三个敬畏”教育系列活动、创作“三个敬畏、党员我先行”主题微视频，为班组高效运行、成员高质量完成工作出谋划策。

党建引领里的“进取心”

      林强说：“员工的思想觉悟、进取心、工作状态关系到监护大队的整体发展。”发挥好党建引领作用，就要在“人”的身上下功夫，在加强党员教育管理的基础上，党小组更加注重培养提升班组长和业务骨干的党建知识水平，鼓励班委、团员青年积极参加党小组活动，列席党小组会议。今年，安检护卫部监护大队两个班组的五名同志主动递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。同时，团员青年的积极性、主动性显著提升，正如用热情点燃青春的“零零”后团员青年颉云霞，始终用自己“不怕苦、不怕累”的精神与同事们一同支撑起“西宁机场空防安全”的一抹蓝天；正如五月新入职的实习生，在经历暑运考验后，完成从校服到制服的蜕变等这样动人的岗位故事，充分展现了“曙光”班组和“朝阳”班组成员的“进取心”，发挥出安检护卫部“严谨、细致、忠诚、担当”的敬业精神。

      初心永驻，践行使命。安检护卫部党委第二党支部第二党小组在推进“党建进班组”工作以来，充分发挥党组织优势，努力践行党员模范带头作用，在促进班组管理、加强队伍建设方面取得了一定成效，为今后更好地推动党建工作与业务工作相融共促探索出了丰富经验，增添了发展动力。