北汽集团千名工会小组长进课堂

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为期三天的北汽集团工会“千名工会小组长进课堂”第七期培训班近日开班。作为千名工会小组长进课堂的收官，本次培训把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为重要内容，采取了线上+线下联动方式进行，来自集团株洲、常州、重庆、沧州、广州、北京六地共计450名工会小组长同期参训。

本次培训，集团工会特别邀请了中国劳动关系学院的专家教授讲授《工会基础理论和业务知识》《宏观形势分析——以技术创新推动经济社会发展》等课程。全国五一劳动奖章获得者、北汽集团首席技师、职工创新工作室带头人王志伟线上分享了“北汽劳模成长经历”。同时，六个地区分会场结合各地区和各单位实际情况及自身工作需要开展针对性课程讲座和团建活动。

据了解，北汽集团工会于2017年启动了“千名工会小组长进课堂”系列培训，并先后在集团各企业成功举办了七期，三年来已累计有1152名来自集团基层一线的工会小组长、班组长走进课堂，完成了学习，收获了知识，也结下了友谊。

这样的培训是北汽集团工会按照中央、北京市相关要求，着眼集团高质量发展需要，深入开展工会工作改革创新的一个缩影。据北汽集团工会相关负责人介绍，2017年，北汽集团制定了工会改革方案，明确了九大方面、33项重点举措，并逐一推进落地。在助推发展方面，北汽集团工会开展了职工创新工作室联盟建设、年度金点子（合理化）建议评选，创新开展营销技能大赛、北汽工匠说等系列活动。在服务职工方面，建立集团级职代会制度，深化职工之家建设、母婴关爱室建设，创新组织职工“家”年华、职工子女托管班、职工子女夏令营等活动。在工作标准化方面，推进职工创新工作室、母婴关爱室的星级评定工作，重新梳理各项制度流程。