职工小家建设制度

qiufeng0299

1．为了进一步抓好职工队伍建设工作，增强凝聚力，调动职工生产积极性，建好“职工小家”，特制定本制度。

2．应加大硬件投入，会议桌、座椅、书刊及各类学习用品要配备齐全,室内物品摆放整洁明朗，布局合理，体现特色企业文化，使员工忙碌之余感受到一种“家”的舒适与温馨，建好“职工小家”。

3.要开展好优秀学员评选活动，展示员工良好的精神风貌，弘扬先进典型的主人翁奉献精神，增强班组凝聚力。

4．要结合实际开展文体活动。

5．要抓好社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理个人与集体的利益关系。

6．要加大安全知识的普及力度，营造安全的工作氛围，使职工有高度的自主保安意识，强化现场管理，使工作岗位的安全措施有保证。

7．要保证每周五的集体学习时间，做好记录。学习出勤率达到95%以上。

8．要实行目标管理，系统地制定工作目标，保证圆满完成各项生产任务，无质量、安全事故。



职工在召开班前会前，学习报纸上安全知识，了解掌握公司和企业发展动态，更好地投入到安全生产中去。