漳村矿组织举办2020年党建工作创新论坛

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在交流中碰撞智慧火花，在思考中激发创新思路

漳村矿组织举办2020年党建工作创新论坛

讲心得、谈体会、补短板、强优势、促提升。在潞安化工集团隆重揭牌，掀开“126”发展格局，在“蹚出一条新路”上展示新作为之际，11月27日，漳村矿党委组织举办了2020年党建工作创新论坛，旨在为进一步提高政工部门和基层党支部党建工作水平，更好的促进高质量高效益高品位矿山发展，助力潞安化工集团开启新征程。
为切实达到出出汗、红红脸，真正让支部书记脑子动起来、思路转起来、想法提出来，本次论坛一改以往照本宣科、轮流发言的传统模式，采取“分组亮相+脱稿演讲+专业点评+大众评审”的组合评价形式，现场给每位上台支部书记“画像”，干的好不好，大众评审说了算；创新点有没有，专业评审来“点穴”；工作如何做，大家来“支招”。分组亮相即：将上台作经验交流分享的15个党支部和7个政工部门分成4个组别，分别轮流上台进行交流。脱稿演讲即：每一名支部书记或者政工部门负责人全程脱稿，用通俗易懂、简明扼要的“大白话”，将创新的背景、过程、效果、问题，以及下一步改进方向讲清楚、说明白。专业点评即：每一组别由党办、组织部、宣传部，以及8名高级政工师组成的专业点评团，针对每一个创新项目的创新点、创新形式、形成经验、工作不足等进行“解剖麻雀”式专业点评，找“症结”，给“偏方”，献“良计”。大众评审即：现场邀请50名不同岗位上的工作人员，根据支部书记和政工部门负责人的现场讲述，结合专业评审的点评，综合个人对创新项目的理解、感悟现场给出心中分数，以职工群众“认不认可”为标尺，来衡量创新项目“实不实”，效果“好不好”。
借党建创新论坛的召开，漳村矿党委还将采取“现场调研+持续跟踪+针对帮扶+完善提升”综合施策，帮助支部提高工作水平，提高支部书记业务能力，以更饱满的姿态全身心投入到潞安化工集团“一核两翼六体系”发展战略，以及漳村煤矿高质量高效益高品位发展中去，在新征程、新蓝图中展示新作为，书写新篇章。
特约记者：牛小科 曹梦璐
电话：13935580984
地址：山西省长治市潞州区西白兔乡漳村煤矿宣传部
邮编：046200