“1天出100张设计图”！女老板奇葩要求逼走员工，微信记录戳痛很多人

qiufeng0299

据互联网资讯博主@天水王先森 爆料：




这位王小琴女士，要求自己公司的员工在一天时间里设计出100张各种款式的小年图和50张早安图，同时还夹带着灌输“设计行业都是加班的”、“我们这里不是国企”、“没有什么不尊重你工作”的职场毒鸡汤。

让我们来看看霸气的王总是怎么说的↓↓↓

100张小年图、50张早安图，相当于工作时间内每三分钟出一张图，只能说如果能完成，设计师就是一个没得感情的p图机器。
就这工作量，还得“接下来每天都是”……



设计小哥很认真地向老板解释，“三分钟出一张图？”“百度去下载都做不到”……
没想到王总理所当然：设计师行业都是加班的，因为你的工作没完成


聊天截图一出，网友都怒了
王小琴的身份也随即曝光▽
根据网络上公开的资料显示，王小琴，女，飞越旅行掌门人，广东省口岸国际旅行社董事，深圳市环亚国际旅行社总经理，深圳市君帮天下文化传媒总经理，微商团队会奖旅游行业领军人物，被誉为“会奖旅游行业奇迹女王”。

据梨视频消息，目前涉事员工已经自动离职，有在职员工表示如此荒谬的工作要求时常出现。





董事长最新回应

事件发酵后，该公司负责人回应：这现象很正常，去与留取决于员工。




飞越旅行另一创始人回应称“这很正常”，出品必须拿得出手，三张五张做不出效果，就做上100张试试。
他表示去与留取决于员工，想留就把工作做好，不想留也不勉强。

有网友质疑：
要求这么短时间出100张图

质量如何保证？










也有人表示：这种公司不留也罢









还有人认为：这是公司年底赶人的套路





另有部分网友怀疑：这是该公司在炒作





众所周知
设计行业是加班的重灾区有公司发的日历上的标语更是看哭众人↓










对于工作任务过重不得不加班才能完成的“被自愿加班”就没有办法了吗？
不！员工要敢于维权保留工作量的证据向劳动仲裁部门举证并主张加班费

·是否有加班费需认定“加班事实”，即有证据。




有证据证明加班为单位安排可确认为“事实加班”。变相的延长了员工的工作时间，属于加班。但前提是员工必须有证据证明，确属因用人单位安排了过多的工作任务，而使员工不得不在正常的工作时间以外加班。

领导不断向员工灌输“自愿加班”的理念，事实上是对员工自我意识的剥夺。这种剥夺，短期来看，或有助于公司业绩的提升；
但长远看来，会慢慢将员工变成无意识的“提线木偶”，失去最宝贵的活力和创造力。
而这，无论对企业还是对员工来说，都不是件幸事。
你说呢？