山东地矿五院开展绩效考核管理制度专项培训会

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　　为持续深入推进制度创新和管理提升年活动，充分发挥绩效考核的激励、督促和导向作用，推动我院绩效考核评价进一步深化，11月25日，发展规划科组织开展了绩效考核管理制度专项培训会。各业务处室负责人、核算员及财务科相关人员参加了此次培训。

　　本次培训，发展规划科结合目前绩效考核过程中出现的问题及收集的反馈意见情况，就考核管理制度内容做出了详细的分析与解答，并对绩效考核实施过程中可能出现的问题、主要表现及背后深层次的原因进行了详细讲述。会上，大家还就一些具体实施问题进行了充分交流。
　　通过此次培训，加深了各业务处室对绩效考核工作的理解，提高了参训人员的认知，拓展了思路，统一了认识，为绩效考核工作的顺利实施夯实了基础，为规范绩效管理工作提供了有力保障。