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(跟帖1013期)规划不是“纸上饼”、“水中月”
“如果规划的这些都能落实,那对老百姓可是造福了!可咱就是担心到头来成了‘纸上画饼’、‘水中望月’啊!”根据领导安排,笔者作为所在企业“十二五”规划民意调研组成员,11月7日至9日到区队班组征求职工群众意见、建议时听到这样的话语。
规划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量和设计未来整套行动方案,是严肃的行为,是催人奋进、激人前行的目标。职工群众为什么会有这样的看法,难道是物质文明发达了,蒙蔽了大家的智慧。
“当然不是,职工群众是最善良的,生存愿望也是非常单纯的,关键是我们的一些地方政府、一些企业决策者‘拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人’伤了大家的心。”笔者和同行者多次交流后得出这样的结论。
不同阶段不同时期,各行各业都会制定出台工作规划,确定新的奋斗目标,这有利于科学发展,是好事。大家反映,有的规划太“虚”,一二三四一大套,眉毛胡子一把抓,看起来周密详细,其实重点不突出,很难落实下去;有的规划太“假”,为了应付上级检查、迎合领导意图,突出个人政绩,不合实际地盲目提出一年要办多少实事,说大话,唱高调。群众戏称之为“挂在墙上,喊在嘴上,落实在纸上”;有的规划太“虚”,有的领导做一天和尚撞一天钟,不求有功,但求无过,规划束之高阁,有条件也不去落实,有的落实了也是偷工减料、“半截子”或“豆腐渣”工程,你说职工群众能不失望吗?“纸上饼”、“水中月”,“眼看穿”都“啥没有”,“蹦几蹦”都“够不着”,职工群众只能望“虚”兴叹。
国家制定“十二五”规划,目的是为我国全面推动经济社会发展转型奠定体制基础,是为人民造福。因此,作为地方政府、企业能不能把规划搞好,能不能按规划来进行建设,能不能让职工群众享受“盘中美餐”、“头顶明月”,真正把好事办好、实事办实、难事办到,这不仅是对自己的考验,对团队精神的检验,更是对社会的负责,对历史的负责。(王建) |