江西万载：完善企业诚信等级评价工作

陈小将

                           
江西省万载县把企业诚信建设作为惠及企业和职工两者利益，促进构建和谐劳动关系，生产经济发展的基础工程。创新建立企业诚信等级评价工作机制，规范企业 “依法用工、公正合理、兑现诺言、诚实守信”行为。近三年来，该县己有100多家企业分别获得“一星、二星、三星级”诚信企业，其中有60多家被评为省、市、县和谐劳动关系企业。
建立评价工作机制。坚持把企业诚信等级评价工作，列入构建和谐劳动关系的重要内容来抓，建立了《企业诚信等级评价实施方案和考核办法》、《企业单位工作责任制度》。落实各自的工作职责，积极引导和指导企业深入开展诚信、和谐企业的创建活动。
创新诚信考核办法。以落实劳动保障法律法规政策为重点，从规范依法用工行为维护农民工、企业利益出发，以实现企业良性循环，促进劳动关系和谐，经济社会稳定发展为目标。开展全面执行劳动合同制度，严格执行国家工时、休息休假制度，开展工资集体协商，执行工资标准和工资兑现，劳动保障和安全卫生，加强民主管理，健全劳动争议调解组织，环境保护，银行贷款信用度，职工技能培训，为主要内容的企业诚信创评活动。
落实监督管理措施。按照综合考评得分分别评定一星级、二星级、三星级诚信企业，对二星以上诚信企业可享受省、市、县有关优惠政策，对有功法人单位、法人代表在评先、评优、评模中优先考虑。同时《建立长效性、动态性管理和三年退出机制》，确保企业诚信建设落到实处。（江西省万载县人社局 吴成全）