心贴心座谈，真对真解难

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“荤菜不够吃，素菜吃不完。”“忙起来就顾不上培训。”“赶上轮休也经常还在加班。”……在中建四局广州恒大足球场项目部召开的员工座谈会上，长期鏖战一线的项目职工们踊跃发表意见建议，促使各类问题无处遁形。

近期，中建四局广州恒大足球场项目部相继召开11场员工座谈会，130余名管理人员全体参与，解决回应各类问题78条，确保“建证幸福”落到实处。

主力军更是主人翁。工作方面，项目重视新员工培训计划落实不到位的问题，针对员工工作中的关注点和重难点开展“职工大讲堂”，设立读书角，落实知行合一；督促各部门合理安排工作日程，确保员工轮休时间得到保障；生活方面，食堂两素一荤改为两素两荤一汤，保障员工饮食营养均衡；购置空气能热水器并更换变压器，解决热水供应不足及跳闸问题；晾衣区增设低矮横梁，洗手池多修一级台阶，在细节处少一点距离，多几分温暖；半个月时间建好篮球场并组织新老员工进行友谊赛，丰富员工文体生活的同时帮助新员工更快地融入中建大家庭……

“座谈提出这么多问题，一开始我们也没有抱太大期望能快速解决。”项目部新员工李貌坦言，直到看着一项项整改措施快速落实到位，大家才发现座谈是“动了真格”。

员工问题无小事。在项目党支部及管理团队的群策群力之下，一条条问题在沟通间迎刃而解，激发了项目职工参与后续座谈的热情，切实增添了职工的参与感、幸福感。

幸福的人才能更好地为社会拓展幸福空间。下一步，项目部将继续畅通上下沟通机制，常态化开展员工座谈会，从思想上、业务上、生活上持续关心关爱一线员工，打造温馨舒适、员工满意、安全健康的职工幸福之家。（张艳 王子豪）