鄂尔多斯市总工会考察杭锦旗劳模管理服务工作

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       中工网讯 12月2日，内蒙古鄂尔多斯市总工会副主席、鄂尔多斯市劳模协会理事长苏雅拉一行赴杭锦旗考察劳模管理服务工作。
　　考察组参观了鄂尔多斯电业局杭锦供电分局“新航线”创新工作室，市五一劳动奖章获得者徐瑞军对创新工作室基础设施、工作制度、人员构成、创新成果等情况作了详细介绍。
　　座谈会上，杭锦旗总工会首先就杭锦旗劳模结构人数、工资待遇、荣誉津贴、医疗费报销比例、困难劳模帮扶、健康检查、疗休养等情况做了简要汇报。随后，与会劳模代表和部分基层工会主席在如何发挥劳模示范引领作用，如何搭建劳模交流管理平台，如何做好劳模服务工作等一系列问题进行了探讨交流。
　　考察组就进一步做好劳模工作，提出三点意见：一要做好劳模培育选树工作。杭锦旗存在劳模年龄结构断档趋势，按照劳模评选条件，面向基层一线，把真正为杭锦旗各项事业作出突出贡献的先进人物推选出来，持续汇聚劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的正能量；二要发挥劳模示范引领作用。在社会中形成宣传劳模，褒奖先进，弘扬正气的舆论氛围，发挥劳模传、帮、带作用，组织开展宣讲等活动，激励广大职工学习劳模、争当劳模，促进职工队伍整体素质提高；三要完善劳模管理服务工作。准确掌握劳模的工作、生活情况，落实好劳模体检、疗休养权益，加强困难劳模帮扶工作，做到精准帮扶，努力营造尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模的社会氛围。