经开区职工志愿者持续加大“服务半径”

dongzi

服务范围不断扩展、志愿队伍日益壮大、特色服务深入人心……近年来，北京经济技术开发区总工会通过持续有效的探索实践，不断加强和完善全区工会系统职工志愿者队伍建设和志愿服务项目拓展，收到了良好的效果。

“最初，志愿活动就是在公寓区放电影，后来随着志愿服务队伍的壮大，服务形式也不断发展，如今志愿服务范围已经涵盖了环境保护、社会服务等多个领域。”经开区总工会相关负责人介绍说。2015年，以区总工会职工服务总队和职工服务中心为依托，初步建立起了以总工会党员志愿队统领，职工服务中心统筹，各工会服务站、产业工作部组织实施的经开区志愿服务队伍管理模式，夯实了志愿服务的工作基础。通过广泛宣传，近年来全区逐步建设起1+7+N的志愿服务队伍模式，通过这种模式，不断激发广大党员干部、职工群众主动参与志愿服务。

经开区总工会相关负责人表示，加大服务半径，不断推进创新是推进志愿者活动长效化发展的关键。因此，多年来坚持在依托工会服务站等工会服务自有阵地的基础上，积极探索开放式社会化服务渠道，开展多项进企业上门服务活动。同时，充分利用工会服务站场地资源，定期免费为周边职工提供文化娱乐、体育健身等服务，努力丰富志愿服务项目多元化、多样化发展。

记者了解到，去年利用区总职工服务中心的场地，组织了志愿服务小队集中展示、体验活动，现场免费为职工提供中医问询、眼科检查、口腔义诊、免费理发、手机维修等服务。后续，又根据企业需求，以每周走进一家企业，进行一场服务的形式，共计走进区内企业、工业园23次，切实将志愿服务带到了职工身边，获得企业与职工的一致好评。