秦皇岛开发区工会推行“1+N”竞赛模式

陈小将

秦皇岛开发区工会推行“1+N”职业竞赛模式

　　中工网讯 （工人日报-中工网特约记者朱润胜 通讯员蒋文静）“为咱们工会的暖心举措点赞！我利用上班时间在自家工厂的分赛场就完成了比赛，真方便。”近日，乐金电子（秦皇岛）有限公司职工郑栋宇拿着叉车工比赛一等奖证书说道。据悉，河北省秦皇岛开发区总工会在2020年度全区职工职业竞赛中探索采用“1+N”竞赛模式，让职工就近参赛，获得企业和职工的点赞。
　　据秦皇岛开发区总工会主席陈永红介绍，区总工会经过调研，发现传统的大集中竞赛模式容易降低职工的参赛积极性，因此决定采用“1+N”职工职业竞赛模式。该模式即一个主赛场与多个企业分赛场同时开赛，按照企业所在地采取就近原则设置多个分赛场，分时间段安排职工进行技能展示、技术比拼。这样的竞赛模式既能满足职工参与竞赛的需求，又兼顾了企业生产和职工时间安排等因素。
　　据介绍，本届竞赛共设置维修电工、叉车工、班组长技能管理等3个比赛项目，共有22家基层工会的103名职工参赛。为了保证竞赛公平公正地进行，开发区总工会聘请秦皇岛技师学院的裁判进行现场监考打分和评比。