给最差员工颁奖？你觉得怎么样？

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2019年，浙江当地两家单位因推进工作效率太低，被政府颁发作风建设“蜗牛奖”。




据了解，江苏泰州、浙江嵊州、广东遂溪等多地都有设置此类奖项，用以警示和鞭策存在懒政怠政的单位，改善不作为。




此举一被曝出就受到各界好评，可是与之对应的是，很少有企业评比最差员工。




有人认为评比最差员工极容易产生负面效果，打击整个团队的积极性。




各位HR，你是否见过有企业评选最差员工，你又如何看待呢？