淮北矿业集团：健康咨询构建“心灵家园”

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　     中工网讯讯 据《安徽工人日报》消息，“刚才我和心理咨询师聊了10多分钟，又在运动减压室里锻炼了半小时，心中的不愉快终于消失了。”11月23日，淮北矿业集团临涣矿综采区职工李金生走出心理咨询室比了个V的手势。

　　单位不仅是工作场所，也要有家的温馨和温暖。今年以来，在疫情防控、复工复产、保供稳产、安全攻坚的特殊时期，淮北矿业集团高度重视职工心理维稳、减压疏导和心理咨询工作，守护职工心理防线，积极传递阳光健康、快乐工作的人生理念。“我们注重精神引领，加强人文关怀，努力打造温馨、有温度的矿山，为矿区和谐稳定及安全生产保驾护航。”临涣矿党委书记冯士祥对职工心理咨询工作理解颇深。该矿将党建领航与活力工会建设紧密结合，建成“八有型”临涣家园，“职工说事”室、省级职工书屋、职工心灵驿站、压力释放室、运动减压室、多功能娱乐室、正能量展示厅和女职工“温馨驿站”结合互动，交相辉映，充分发挥室、站、厅的利用率和功效性，成为矿山网红打卡点。今年以来，已举办心理健康知识讲座、书法交流、K歌赛、棋牌比赛、阅读分享、健身等10多场精彩活动，成为职工陶冶情操、愉悦身心、缓解压力的心灵家园。

　　结合新冠疫情防控始终不能放松的实际，淮北矿业集团已举办两期心理咨询员培训班，对141名职工进行心理咨询业务培训，积极开展线上网络教学，不定期举办专业心理治疗实战培训。集团工会专门开设心理咨询热线，具有专业资质的心理咨询师专门接听职工心理咨询，畅通职工心理诉求和减压减负渠道，帮助职工调整调适心态。同时，主动介入职工“三违”帮教、安全生产处罚、家庭生活变故、遭遇挫折等情绪低落、焦虑、抑郁及敏感时期的心理干预，积极减压疏导，避免极端走向，起到了良好的疏导作用。“开展职工心理健康咨询工作，是疫情期间提升职工心理健康素质，缓解负面心理压力，维护企业和谐发展的重要举措。”这在集团已经成为共识。11月份，该集团在临涣矿专门召开职工心理咨询工作现场会，对这项工作进行再部署再动员，目前已在一线厂矿建成25家心理咨询室。