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安全要从“心”开始
罗芳
岁末年尾,各单位都在添措施,想方设法促安全、保安全。笔者认为,这是必要的,也是必须的,但抓安全工作仅有制度办法、现场监管是不够的,还需要从“心”抓起。
针对目前公司现状,各下属单位存在两种“心理隐患”,一种是今年安全状况不好的单位,因为发生伤亡事故后,员工的思想情绪波动,心态不稳定,存在恐惧心理和悲观情绪;另一种是安全状况较好的单位,因实现安全较长周期,容易产生麻痹思想、有心浮气躁心态。
针对两种“心理隐患”,安全工作得从“心”开始,保持好四种心态。一是归零心态。安全状况不好的单位要通过各种会议、活动、学习等方式,教育引导员工尽快走出阴影,吸取挫折教训,重树信心,重振精神。二是积极心态。安全状况较好的单位要克服骄傲自满、盲目乐观的思想,安全工作没有最好,只有更好,安全工作需要的是持之以恒,坚持不懈,要有一种正常平和的心理、健康向上的心态,把精力用在安全工作上。三是包容心态。现代人生活在现实生活中,心理负担重,有来自家庭、工作、生活上的压力等等,所以对待员工不要因为他们的错误而责怪和憎恶他们,而是要进行心理沟通、了解真实的原因,开展有针对性安全教育,让其放下包袱,轻松、快乐上班。四是感恩心态。企业要充分依靠员工,关心员工生活状况,倾听员工呼声,为员工解决实际问题,及时排查造成员工心理矛盾、障碍的因素,搞好心理疏导,减少或避免安全事故的发生,员工也应感恩企业,立足岗位,遵章守纪,自觉搞好安全生产。 |