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微课巧解“工学”矛盾

发表于 2020-12-13 21:44:08 | 查看全部 |阅读模式

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       来源:工人日报

     近日,河北省唐山三友集团矿山运矿车司机宋大勇在驾驶运矿车的过程中发现,发动机突然冒出黑烟。一番查找后,故障原因仍没找到。毫无头绪的他拿出手机扫了扫车身上的二维码,一段3分多钟的视频跳了出来。按照视频的讲解操作,几分钟后,运矿车恢复了正常运行。

  宋大勇看的这段视频是《废气涡轮增压器维护及保养》系列微课中的一节,是三友集团车间技能大师工作室的“河北省能工巧匠”王献勇牵头制作的。“别小看这几分钟的视频,运矿车维修所有的知识点、难点和重点里面都有。工友们都管它叫‘宝书’。”宋大勇说,该系列微课已成为集团职工的操作指南,还被大家制作成二维码粘贴在设备上随学随用。

  三友集团培训中心主任陈樱表示,以前的培训多采取集中开展的方式,这往往会让职工面临工作和学习时间上的冲突。2017年初,陈樱等人在一次讲师训练营中首次接触到微课,大家敏锐地察觉到,微课在企业技能人才培养方面有着无可比拟的优势,便迅速将其引入集团培训体系中。

  如今在三友集团,职工利用刷手机的时间来看一节微课,几分钟就能“解锁”一项新技能。微课正在巧解三友集团的“工学”矛盾。

  几分钟的微课有趣、有料、有效果,深受一线职工追捧,还有职工开始自己买设备学习制作微课。“利用碎片化时间就能学习新技能,微课真是太实用了!”三友化纤质量监督部职工刘杰告诉记者。

  据了解,目前三友集团已培养出一支400余人的微课开发队伍,共开发单部微课432部,系列微课43组,累计播放量超过1.6万次,受益学员达4000余人。
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