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他参加工作十多年来,从一个技术员做起,先后担任主管技术员、党支部书记,生产科副科长、井长,充填区区长等职务,无论工作岗位如何变,他的忠诚之心不变;他的担当之魄不变,他的实干之劲不变;他的一份无私之情不变。个体煤老板年薪14年聘任他不动心;担任“老大难”井口井长他无怨无悔,兼任充填区区长他任劳任怨;高额的工资不要他无私奉献。他把心思和精力倾注在自己钟爱的工作上,倾注在和自己朝夕相处的工友上,他就是向阳矿二井井长兼充填区区长的温旭友!
]“是企业供我上大学,我不能辜负企业对我的期望。”这是温旭友常挂在嘴边的一句话。
经公司四年的委培,2008年温旭友从黑龙江科技学院安全工程专业毕业分配到向阳煤矿,从此他就和矿山结下不解之缘,他就在不断地用自己的实际工作践行着自己的诺言。
刚分配工作时,矿领导要留他在技术室工作,可他偏偏要求到进口担任技术员,在井口任技术员可不像在机关,需要到井下工作面实实在在的干,实实在在地去研究问题,实实在在去解决问题。温旭友虽然是一个地地道道的农村人没下过井,但是,他有一颗炽热的心,有一股强烈责任感,他不怕累,不怕脏,不怕难,每月下井都在26天以上,在工作面一边干工作,一边和职工交流,一边调研学习,每当工作中遇到难题时,他都要到现场指导工人处理安全隐患,抓质量标准化建设,渐渐地他就和职工打成一片,赢得了职工的喜爱,每当工人工作中有啥难处,总是愿意找他求教。一次,采煤工作面遇到断层带,顶板冒落三米多高,他和工友连续工作十多个小时,职工都说;“只有温旭友在,我们工作起来就有了主心骨”。
一个人坚定了自己的目标,他就会一往无前地去前行,温旭友就是这样的人。2012年,正值公司处于困难时期,和他一起来矿山工作的同学有的考上公务员;有的到个体煤矿挣大钱;有的自己做起了买卖当老板。一些混的不错同学也劝他参加公务员考试或到个体煤矿去挣大钱,妻子也劝他说;“你看看很多同学出去都混得挺好,家里也很困难,企业还这种形势,不行咱也出去闯一闯,多挣点钱让孩子有个好生活。”可温旭友却说;“是企业拿钱供咱上的大学,咱不能因为企业暂时的困难而违背良心。”他拒绝了参加公务员考试,拒绝了同学邀请到外企竞聘,拒绝了个体煤矿矿长以每年14万的年薪聘请,毅然天天在井下潜心研究急倾斜薄煤层采煤新工艺,他编写的论文《急倾斜薄煤层分带仰斜采煤法采空区矸石充填》、《急倾斜煤层半煤岩平巷锚索支护的应用》获公司科技成果三等奖,《锚杆钢带联合支护在急倾斜煤层巷道中的应用》被评为黑龙江省煤炭工业协会度科学技术论文三等奖
“既然领导把工作交给咱了,咱就得挑起重担。”温旭友一直在这样要求自己。2017年12月,温旭友因工作出色被向阳矿任命为五井井长,当时的五井安全管理难度大,采掘队伍不稳定,已半年没有完成生产任务,有同事劝他说;“在机关管技术挺安稳的,再靠几年当个副总也挺好,何必到井口去担风险。”而温旭友却说:“年轻人就应该有一股不服输的拼劲,只有去担当,去拼博才能实现自己人生价值”。他在井下一干就是三天,抓质量标准化建设他,把工作分解到班组,让井口干部全部包保到班组,包保班组干部的工资同班组效益相挂钩,抓生产严格落实奖罚措施,超产奖全部分给班组,二个月时间井口面貌换人一新。
人常说;只要你是金子你就会有用武之地。温旭友因工作优异,赢得了矿领导的信任,2018年他又被调到二井任井长,当时的二井质量标准化连续半年全矿倒数第一,谁都不愿去当这个井口的井长。当矿领导找到温旭友时他只说了一句话;“请领导放心,我一定会干好。”向阳矿二井远离市区,离最近的茄子河区也有20多公里,上夜班职工下班后难以回家,在井口又没地方休息,他把井口办公室改成职工宿舍,已经停半年的井口食堂重新开火,让上夜班回家困难的工人和干部有地方住宿,有地方吃饭。
工作中他率率先垂范,井口运输大巷调整轨道,他穿着背心和大伙一起刨枕木坑,几百公斤的铁轨他和职工一样用肩膀抬,累了职工可以歇一会,可是他不能,他还要检查每根铁轨铺设的是不是符合标准;掘进工作面顶板破碎质量标准化上不去,他跟班作业研究顶板支护措施;采煤工作面遇到断层,工人劳动强度大产量上不来,他在采煤面和职工一起研究保安全提效率措施;机电系统机械事故多影响正常生产,他把培训课堂办到井下工作现场,现场对机电职工进行技能培训。就这样仅仅用两个月时间,井口各项工作就步入正轨,质量标准化整体提升,职工的工资有了增长,原来离岗的职工也纷纷也要求返岗,三个月后,矿在二井召开质量标准化现场会,二井成立全矿的标杆井口,温旭友也成了向阳矿的名人,他先后获得公司十大科技明显、劳动模范等荣誉称号。
人常说好刚都会用在刀刃上。他到两个“老大难”井口任井长,不单单是改变了进口的面貌,同时,也把温旭友锤炼成一块“好钢”,有了这块千锤百炼的好钢矿领导当然们也会把这块“好钢”用在“刀刃”上。2020年2月,公司决定龙湖煤矿采取采后充填采煤工艺开采“三压”煤,这项采煤工艺在龙煤集团是先河,在我们公司更是首例,公司决定由向阳矿成立专职队伍到龙湖负责采后充填采煤,向阳矿在选任充填采区区长?关键时刻矿党委又把温旭友推倒最前沿,任命为二井井长兼采后充填区长,既要抓好二井调整改造,保障二井在国家审批完毕正常开工,又要抓好采后充填各项工作,两样工作都是公司重点工作,一人挑两担,担担重如山。
采后充填采煤对温旭友来以前说只是听说,没见过更没干过。一切都得靠他自己在实际工作中不断摸索、不断总结,对温旭友来说没有退路,只有向前闯。回家后他告诉妻子说;“矿又交给了我新的工作,这项工作关系到公司的长远发展,我必须挑起这份担子,必须干好,井下的事太多,这几天我就不回家了,你把两个孩子照顾好。”妻子刘红艳默默看着温旭友心疼地说;“我和孩子在家等你,你就放心干吧,咱不能辜负领导对咱们的信任和期望。”温旭友离开家就一头扎进井下和职工一起一边研究各项安全措施,一边带着职工搞设备安装会战,他查阅有关资料,咨询设备生产厂家有关技术,向公司外出学习考察归来技术人员学习请教,饿了就在井下工作场所吃面包,困了就在井下机电峒室歇一会,一干就是十多天。按照公司要求,五月份采后充填正式采煤生产,在他的带领下,提前十天实现完成工作任务。
今年入秋后,几场大雨使井下积水量增大,雨季三防成为当务之急。一天夜里12点多,温旭友接到电话,排水泵出现故障不能排水,他顾不得和熟睡的妻子打声招呼就床上衣服来到井下。当他看着井下水仓不积水不断上涨时二话没说,把绳子一头系在自己的腰上,一头让职工牵着,脱掉衣服就向水仓走去。井下水本来就寒凉刺骨,再加上在水里呆得时间较长,等他把水泵从水仓捞出来换完新水泵时,双腿都冻麻木了。
今年八月份,充填管路堵塞造成采煤工作面停产,温旭友半夜接到电话后换上工作服就到了井下采煤工作面,两千多米的管路到底在哪里出现堵塞,要是一根一根管路拆卸检查的十天半月都处理不完,温旭友经过一番琢磨采取用铁锤敲管路听声音的办法,很快找得到了堵塞之处,由于管路堵塞处理及时,保障当班完成生产任务。
“只有实实在在做事,干干净净做人才能赢得职工的信服。”温旭友总是这样告诫自己。今年5月份,是采煤工作面出煤和采后充填工作面充填相互调试关键阶段,采煤工作面采出煤后不及时充填顶板就会冒落,采空区充填完后采煤工作面采不出煤就会造成充填管路堵塞,正当他在井下带领职工开展技术攻关关键时刻,一个晚上十一点多小儿子突然发高烧,此时正是疫情管控最关键时期,这可吓坏了妻子刘红艳,妻子给温旭友打了三十多遍都无人接听,夜静静的,各家各户都在居家隔离,眼看孩子哭的越来越严重,无奈妻子只好一手抱着儿子,一手领着女儿走进医院。等第二天温旭友听到信赶到医院时,妻子多么想痛痛快快骂他一顿,然而,当妻子看到疲惫的温旭友时,只是坐在孩子身边默默流泪了。儿子患病离不开他,井下工作更离不开他,温旭友在医院陪孩子一晚上,第二天就又回到井下工作面。
六月份,温旭友的父亲住院需要手术,母亲在去照顾父亲时脚不慎摔骨折,妻子既要照顾父亲,又要照顾母亲,还要照顾家里两个孩子,而此时,温旭友正在井下处理采煤工作面断层带冒顶,妻子联系不上温旭友气得直发牢骚。母亲拉着刘红艳的手说:“别指望他了,井下忙就让他安心工作吧,你就签字让你爸先做手术吧”。等温旭友升井听说父亲、母亲都住院赶到医院时,他父亲已经是手术的第二天。
钱,对于一些人来说一种诱惑,可是,温旭友从来不把钱放在心上。温旭友虽然担任采充填区长,但他依然开二井留守井长的工资,矿领导想给他涨工资,可他却笑着说;“我只想踏踏实实为咱们矿山发展做点事,我只要我在二井当留守井长的工资,充填区长的工资我一分都不要。”
别看温旭友对自己的工资不在乎,可是对工人的工资却时刻放在心上,他无论当井长还是在充填区当区长,工人的工资他天天上墙公示,从来不差职工一分钱,班组月末开会聚餐,都是温旭友自己掏腰包,从来不让工人分摊一分钱。一次,井下出现堵塞管路时职工需要加班,有人建议从小班工资里抽出一点钱给大家买盒饭,温旭友坚定说:“小班的工资一分都不能动,盒饭的钱由我来负责。”
今年七月份,一位职工妻子患病住院,他带着妻子一起去看望,并组织职工捐款。无论是二井和充填区,只要职工家有大事小情他都会亲自到场,他常说;“大家在一起工作就是一家人,大家的事就得大家办,只有大家把心凝聚在一起,才能有力量,才能干好工作。”
心有多大,路有多宽。奋进中,让理想在风雨中绽放,坚持中,使成就变成美丽的花朵。温旭友说;“我爱养育我的矿山,我爱我的工作,我爱我的工友,我将以饱满的热情投身于自己热爱的事业,无愧于自己的选择,无愧于闪光的青春!无愧于组织的培养, 学习刘金奇,做刘金奇式的好干部,我永远在路上!”
刘永平 |