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中工网讯 四季度以来,九龙矿二采区工会加大员工安全教育力度,从开展自我剖析、创新教育培训方式、突出特色管理三个方面入手,使“安全第一”的思想深入人心,保证了安全生产。
该区工会充分利用班前会的时间,以发生的事故为案例教材,通过对事故进行“麻雀式解剖”,引导员工对照本职岗位开展自我剖析,认清自己在日常工作中不规范行为可能造成的危害,使员工进一步增强了安全意识,促进了良好行为习惯的养成。
同时,该工会改变以往单一的“灌输式”“填鸭式”安全教育培训方法,特别邀请各班组的群监员、优秀员工、先进班组长上讲台,讲安全经验、说安全心得;又请事故亲历者、“三违”人员上讲台,讲事故危害、说心理感受,使员工在学习先进做法的同时,又得到了更多的启示,使规范管理、规范操作的意识入心入脑,为安全生产提供了有力保证。同时,在培训形式上,他们以“小、精、灵”的模式开展,即培训规模小,培训资源精,培训方式灵,使员工在工作之余接受学习,随时随地接受培训。
该工会在对员工进行安全教育培训的同时,还积极协助各班组建立了事前预防、事中管控、事后考核的安全管理体系,使员工时时、处处、事事都保持了高度的安全责任心,确保全年的圆满收官。 |