昌平工会让创新的“种子”在职工中“生根发芽”

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位于昌平区医院的孙礼玲创新工作室，通过不断探索、实践，成功在院内实现了冠状动脉内旋磨术、血管内超声等多项技术创新。记者昨天获悉，目前昌平区已有32家区级创新工作室。“下一步，昌平区总工会将通过发挥劳模示范效应、打造宣传网络体系等措施，继续推进职工创新工作室创建工作，激励职工积极参与创新实践。”昌平区总工会常务副主席王冰表示。

“随着冠心病微创介入技术及器械的进步，冠脉介入治疗的水平得到很大提高，但技术不能在此止步，需要不断升级，所以我选择在2018年的时候牵头创建了创新工作室。”昌平区医院心内科主任孙礼玲说。她的创新工作室集合了院内博士、硕士等19名优秀人才，集中运用新技术为心血管病人造福，为复杂心血管疾病患者提供更加先进的治疗条件。“原本需要去市里三甲医院解决的问题，我们这里现在也可以解决了，这对昌平百姓来说是一件好事。”孙礼玲表示。

五年来，昌平区总工会累计发放各类助推资金156.7万元，其中已有9家被成功推荐为市级职工创新工作室。孙礼玲创新工作室于今年晋升为市级职工创新工作室。“我们前期学习需要的专家会诊费、讲课费、交流费用都来自区总工会的资金。创新工作室的建立，促进了业务交流与提升。”孙礼玲说。

在昌平区总工会的支持下，各创新工作室取得了创新成果转化24项，发明专利34项，创新项目7项。据区总工会相关负责人介绍，各级职工创新工作室带动了职工学技术、提技能，在提升职工技能素质、增强职工创新能力、推进建设知识型、技能型、创新型劳动者大军等方面做出了贡献。