【正方】接受新增业务可以实现共赢互利

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     【正方】接受新增业务可以实现共赢互利
        因工作能力强而被不断增加业务，在我们超化矿比比皆是，见怪不怪，成为习惯，我们都能够接受，或许是煤矿工人太听话了，或许是珍惜自己的工作岗位，都无从知道，但我认为接受新增业务，只有好处没有坏处，一方面反映了工作态度，另一方面体现了工作能力，之所以增加业务，说明了在单位的存在价值和在领导心目中的位置，既可以展示员工风采，又能促进个人成长、企业发展，实现人企共同成长、共同发展双赢局面。
        展示风采，发挥员工潜力。每个职工都有自己的特长和优点，有些特长和优点在岗位上无法展露出来，埋藏于茫茫人海。通过让业务能力强的职工参加各类活动，让他们的特长和优点充分的展现出来，发挥特长，挖掘潜力，收获意料之外的喜悦，达到意想不到的效果。如我们矿职工李庆伟，参加工作时在综采队上班，爱好新闻写作，在写作方面有独到的见解和特长。当矿上举办征文比赛时，队领导把任务交给他时，他毫无怨言，欣然接受，一连写了好几篇，矿领导发现了他的特长，就把他借调到宣传部。在新闻宣传的工作岗位上干的风生水起，最后上调到郑煤集团公司宣传部工作，从一名基层矿工脱变为机关干部，成为百里矿区的小有名气的作家。
     促进成长，实现双赢局面。随着社会的发展，科技的进步，一专多能、一人多用的复合型人才将成为企业发展的新常态，而技术单一、工种单一将逐步被淘汰。给工作能力强的职工增加业务，增长见识，增添知识，让这些人走上更重要的岗位，担负企业发展的重任，实现企业稳定科学发展。如我们超化矿鼓励电工、机修工相互交流、相互学习业务知识和专业技能，提升综合素质。由于电工知识比较繁杂难学，而机修工知识比较简单直观、通俗易懂，大部分人放弃了相互学习，个别人发扬“明知山中虎，偏向虎上行”的精神，勤于学习，勇于钻研，很快成为机电方面的行家里手。当基层区队机电副队长到龄退休时，这些人走上副队长的岗位，在培养新人时，他们将电工和机修工合二为一，减少了工作岗位，增加了职工收入，提高了效率，实现了岗位增值、职工增收、企业增效的良好局面。
        总而言之，能够接受新增业务的职工，既能体现了工作态度和业务能力，也说明了勇于担当、敢于担当。习近平总书记指出，敢于担当是共产党人的政治品格，也是我们党对领导干部的一贯要求。如果每名职工能够以对企业高度负责的态度，把企业当成家，把工作当成事业来干，在干好份内工作的同时，欣然接受新增业务，真正实现人企共同发展的良好局面。
（郑州煤电股份有限公司超化矿房金红）

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