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抱“团”成长 “小细胞”爆发大能量

发表于 2020-12-22 12:42:41 | 查看全部 |阅读模式

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班组是企业的细胞
是安全生产的主体
是落实责任的基础
是企业稳定的基石
班组长是班组工作的领导者和组织者
是连接企业中层管理者和基层员工的
桥梁
         12月的花城,暖阳融融,气候如春。为推进“三星一融合”班组建设,提高基层班组建设水平,切实增强班组凝聚力、执行力和战斗力,助力公司安全、生产、经营、服务各项工作。12月7-8日,白云物流分两批举办2020年班组长拓展培训,来自各部门共180名班组长、班长和管理人员参加了培训。

培训目的
增强团队凝聚力,强效沟通,强效执行。
改变团队心态,塑造班组长和班组成员的沟通能力和协作能力。
点燃团队激情,增强班组长互相了解,培养换位思考意识。

      拓展采取随机分组方式,打破年龄、部门的框架,短短几分钟之内,六个小组集结成团,大家集思广益,队名彰显着向上的风貌,口号凝聚着团结的力量,口号嘹亮,队形多样,秀出物流团队的智慧和活力。

      汉诺塔让班组长们体会到前期工作策划和有效有序沟通对团队的重要性。

让所有人感动并印象深刻项目——毕业墙
4.2米的光滑高墙,在所有人看来几乎是不可能完成的任务,因为有人愿意在底层做人梯,甘愿被大家踩在脚下仍无怨言的努力;有人愿意在高处伸出双手,即使精疲力竭仍然咬牙坚持的努力;有人愿意在地上努力抬高双手,即使胳膊酸痛也要给每位翻越的伙伴充当保护垫的努力,最后大家在最短的时间取得了最圆满的成功。
因为是你们,没有不可能!

学员收获感言

刘志峰
在12月7号,我们乘车来到广州芙蓉镇比奇军事主题园进行班组拓展活动,公司这次活动开展的十分有意义,给我留下最深印象的就是压轴环节的挑战毕业墙,毕业墙给我的第一感觉就是高,高度达到4.2米,一个人是根本无法独立完成翻越,在教练讲解注意事项后,在队长的组织下,采用两组搭人梯的方式,仅仅用时10分钟就安全、高效的完成70人翻越的挑战,在挑战过程中,大家服从指挥,各司其职,不论是当人梯还是保护者,每个人都能用心做好,就像在今年疫情期间的临时包机保障,在很短的时间里激增20多家航司的包机航班,时间紧任务重,看起来是根本无法完成的挑战,但在公司领导的正确带领下,通过高效的沟通运作,每个人紧密协作,毫无怨言,劲往一块使,最终将不可能变成可能。正如我们的口号“不忘初心、砥砺前行”,我相信只要保持这种精神就没有实现不了的目标。

张颖
      对于我来说,印象最深的是汉诺塔和拯救盲人岛这两个任务。完成汉诺塔任务是在队长的带领下,队员们都迅速的记住了自己的任务,并高效的完成了自己的任务,取得了第一名的好成绩!而拯救盲人岛则是考验不同层级的人应该如何通过沟通团结在一起,更好的完成任务。为了完成任务,有时候不能只着眼于眼前的事物,需要跳出固定框架来看整个局面,才能明确方向,解决问题。
      拓展活动结束后,给了我很多启发,在现实生活中,往往无法像在游戏里那么轻松的去思考问题、构建团队,正因如此,我们才更需要一个强大的力量来面对现实中的困难,不能只靠一己之力,只有坚定一个团队的信念,心往一处想,力往一处使,让团队协作成为一种习惯,只要大家团结起来,任何困难都能够迎刃而解!

周丰
12月8号我参加了公司组织的班组长拓展培训,在培训的各种活动中,我深有感触,对团队管理有更深的理解。个人的力量是有限的,要想做好工作,团队协作是很重要的。本次培训中给我印象最深的是最后也是最难的一项活动:攀爬毕业墙,这项活动充分体现了团队协作、互相支持的重要性。活动任务是让团队相互协作徒手攀爬到一面4.2米高的墙上,这就需要有人指挥,将队员按条件不同进行任务分配,有人要做辛苦的人梯,让别人踩着肩膀攀爬,有人要先上,以便在上面拉别人一把,还要有人在墙下做安全防护,以防攀爬的人掉落。除了队长所有人在整个过程中都不能说话,否则算违规。经过艰苦的努力,终于在经过两次失败后,第三次挑战成功。整个过程大家都没有随便说话,并听从队长指挥,说明大家纪律性强,配合默契,说明大家为了共同的目标愿意奉献自己的力量,攀爬队员拼全力,不怕危险,说明他们相信自己的安全由同伴保障。这项活动充分体现了要实现一个共同目标,团队必须共同努力,精诚合作。

张鹏
      在面对耸立在面前的4米多的高墙时,我们有过怀疑,有过分歧,也有过失败。但最终我们在每个人的努力下,用8分24秒的用时成功完成翻越。
      拓展培训是一种挑战,不仅仅是体能,更是意识,挑战的不仅仅是个人,更是团队的合作。让我们学会了团队精神、学会正视自己、学会欣赏他人。这次的拓展让我不禁想到了在公司疫情期间的同事们,在面对突如其来的疫情以及暴增的货量,在公司领导的指挥协调以及基层领导的带领下,没有一个人说过苦,喊过累,每个人都坚守在自己的岗位中,肆虐的疫情与高强度的工作丝毫没有压倒他们对工作坚持负责的信念!!正是有了他们无私的奉献,我们不但成功渡过了疫情最严重的时期,并且实现了公司业绩逆增长。通过今天的拓展我深深的感受到,只有大家重视团结、服从领导、善于沟通、勇于承担,我们才能克服一切困难,创造佳绩!!

庞国英
12月7日,我有幸参加了公司组织的班组长拓展培训活动。
拓展项目中令我印象最深的就是荒岛求生,这个项目有3个岛:盲人岛、哑巴岛、珍珠岛。“珍珠岛”上的人就像企业里的高层管理者,他们有全面的洞察力,组织协调力、决策力与强大的执行力;“哑巴岛”的人员就像中层领导,他们需要发挥好承上启下作用。而“盲人岛”上的人就像基层员工,在这个大环境中,他们不清楚自己的位置和任务,他们盲目,无助......这时候就需要管理者帮助,引导他们明确自己的位置和任务,摆脱盲目、无助的状态,真正独立起来。这个项目让我认识到团队合作、信息沟通的重要性,企业在运营过程中,一定要保持上下充分地沟通,保证信息渠道的顺畅;办任何事情我们必须要有计划,有领导,有谋略,通过合理的分工协作与彼此配合、有效的抉择和优秀的领导能力,朝着共同的目标去奋斗,做一个高素质的优秀团队。

黎倩文
      孤岛求生,在信息严重不对称的情况下,我们只会按照常规的思维操作,竞赛结果不太理想。我认真复盘了在这个项目中自己的操作,发现人都喜欢按常规思维操作。我们拿到任务书后,惯性思维是先把自己手头上的任务先完成才开始下一步,可在信息不对称的情况下,我们应该最先想到的是先把资源信息整合,合理分工,团队协助,共同完成任务。人需要跳出自己的惯性思维,需要离开自己的舒适圈才会得到创新思维。在工作岗位上,我们需要在坚守基本底线的同时,也要跳出舒适区,勇于创新,为公司注入源源的动力。

何晓君
非常感谢公司工会组织了这么好的一次培训活动,一天的培训时间短暂,却让我感触颇深,受益匪浅,深刻的认识到团队协作的作用,结识了更多的同事,也感受到了同事之间的浓厚情谊。活动中,4.2米高的“毕业墙”给我留下了深刻印象,这个挑战中,最下边承重的、用尽全力拉住你的,以及身后默默守护你的每一个小伙伴,那都是团队不可或缺的力量。在实际工作中,我们每个人都在岗位上扮演着不同的角色,也当勠力同心,拧成一股绳,为公司发展贡献集体智慧和力量。

陈晓彤
    此次班组长拓展培训活动中,最令我印象深刻的项目是“毕业墙”,一堵4.2米的高墙,光滑且无任何工具,要求全场七十多名队员共同完成翻越。所有人在队长的带领下团结一致、齐心协力,搭成人梯、围起人墙作保护,帮助队员逐个完成翻越,最终我们所有人完成任务仅用时13分钟!这让我相信团结的力量真是无穷的。我为第一个爬上墙头,伸手拉上每一个同伴而感动;为在下面咬着牙甘当基石,让同伴们踏着自己的肩膀和大腿的朋友感动;为最后一个抓住同伴脚部爬上墙头的同伴感动。
      此次拓展活动令我受益匪浅,在工作中我们也需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务,要找准定位,服从安排。为了完成团队的任务我们必须遵守纪律,团结写作,扬长避短,甘于奉献。

侯国利
感谢公司开展这次班组长拓展培训活动,让我深深感受到了公司党委及工会组织部门对员工身心健康的关心关爱。在拓展游戏活动中,同事们发挥困难面前拧成一股绳,劲往一处使的团结协作精神,圆满地完成了各项挑战任务。通过本次拓展活动,启示了我作为一名消防班长在今后的工作中要发挥班长的带头作用,加强业务技能学习,锻炼自身的组织协调能力,团结班组成员,带领大家干好工作。生活中能够诚恳接受大家意见和建议!明确工作奋斗目标,为公司的安全发展保驾护航。

杨栩沁
12月7日,我有幸参加了公司的班组长拓展活动,印象最深刻的是拓展活动的最后一个项目“翻越毕业墙”,在不借助外力的情况下翻越4米多的高墙,我们全员通过了。但如果没有心甘情愿当做人梯的伙伴们,没有在高台上出尽力气拽人的伙伴们,没有紧盯上方托举双手充当护垫的伙伴们,这将是一个不可能完成的任务。在大家齐心协力翻越高墙的时候,看着大伙因出尽全力而略显得狰狞的面孔,此时感觉到的却是温馨和感动,眼眶不由得有些红润了。
感谢公司组织的这次活动,虽然只有短短的一天,但这次活动让我懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,也收获了满满的感动。
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