辛钢平：所学不负寒窗，任职不负职工

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       来源：工人日报

　　辛钢平，2007年起任中国电信广东公司工会副主席。他是全国工会系统为数不多的拥有博士学位的专职工会副主席。他所学不负寒窗，任职不负职工，被评选为2020年全国劳动模范。

　　辛钢平认为，推进网络强国，必须依靠产业工人，产业工人的培养就变得十分重要。提升产业工人技能水平是实现产业工人队伍“有技术会创新”的重要目标，也是推动产业工人队伍建设改革不断向纵深发展的难点和焦点。他提出在提升产业工人技术技能整体水平上下功夫，积极构建产业工人技能形成体系，以赛代训，以通过各类竞赛促进工人技能提高。他在全国通信企业中创新提出“劳动竞赛+岗位练兵”的竞赛组织模式，累计培训员工约8.25万人次。

　　辛钢平组织的劳动竞赛机制科学、做法规范。其牵头承接的全国通信客户服务和网络维护技能竞赛被列为相关部委等各类技能比赛的“示范赛”和“行业标准”，中国电信广东公司荣获“中央企业职工技能竞赛先进单位”称号。

　　结合大湾区的信息化建设，辛钢平联合地方政府举办了“广东省网上运动会”，涵盖网络应用技能、网络益智竞赛、网络对抗比赛等三大类，是迄今为止广东省内规模最大、覆盖范围最广的电子竞技赛事之一。

　　“在工会部门工作，需要更多的爱心、耐心、细心，我们多努力一点，更专业一点，员工就更便利一点，更放心一点。”这是辛钢平常常挂在嘴边的一句话，而他也是这样践行着。

　　任职工会副主席以来，辛钢平以小食堂、小浴室、小卫生间、小活动室“四小”建设为抓手，推动企业行政和工会累计完成超过2000个农村支局、基层中心的“厕所革命”，彻底改变了近3万多基层员工吃饭难、洗澡难、上厕所难、活动难的问题。在全国工会系统首个将“为每一位孕期女员工发放辐射服”纳入集体合同内容，同时通过集体协商向全省女员工发文明确“三八妇女节”休假半日。

　　辛钢平把一名共产党员“对党忠诚、为民服务”的理念深深植根于岗位工作。在超强台风等灾害期间，总能看到他在基层慰问的身影。

　　在疫情防控阻击战中，他亲临一线，靠前指挥，积极协调在员工及其家属就医、核酸检测等工作；筹措下拨工会专项资金，认真做好医护人员的防护和相关防疫慰问工作。组织选派152名志愿者为中山大学附属第一医院驰援武汉、援助塞尔维亚的医护人员提供“一对一”的志愿服务；协调为赴鄂医疗队员安装“看家”神器，让抗疫一线的白衣战士们可以随时随地“回家看看”，与家人语音交流，与家人的“云团聚”。