福建泉州洛江区总：当好新形势下的工会答卷人

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       来源：工人日报

       2020年以来，福建省泉州市洛江区总工会着力援企稳岗，服务“六稳”“六保”；着力提质增效，服务智能制造；着力固本强基，服务中心大局，从三方面做好三项服务。

　　着力援企稳岗，形成线上线下舆论引导双联动

　　发出群防群控倡议，通过微信公众号、微信群等载体，广泛宣传疫情防控知识；开展“爱心邮路 平安邮递”活动，将1.2万张防疫宣传折页、2900张宣传海报发放到各村居和企业，做好宣传解读工作，切实营造“重视但不恐慌”的社会氛围，引导职工群众积极有序参与疫情防控，遵守疫情防控各项制度规定。

　　构建内外协作复工复产双发力。协助企业制定《疫情防控应急预案》，储备防疫物资，建设隔离宿舍；购买6万个口罩、1000瓶酒精消毒液和消毒水发送给环卫工、困难职工、劳模和已经复工复产的66家企业；开展“点对点三包”活动，发放“幸福返洛”交通补助9.2万元；对企业职工医疗互助给予减半收取的优惠，惠及130家企业、1.7万名职工，减少企业职工的负担33.6万元；对小微企业实行工会经费全额返还，惠及企业预计约630家、近150万元。

　　搭筑慰问补助疫情防控双保障。设立疫情防控专项资金，为4名困难职工发放生活补贴和缴交基本医疗保险费1.08万元；慰问坚守一线的医护工作者、公安干警、交警、环卫工等，发放慰问金14万元；走访全区2名驰援湖北的医护人员，送去慰问金4000元；在六一儿童节，为232名抗疫一线职工子女送去2.3万多元的慰问品。

　　着力提质增效，培育产业工人队伍

　　联合主办洛江区电商进企业进农村培训班，培训300多名电商创业人员，破解就业难题，促进增收和供应改善；鼓励企业以赛代训，开展线上线下融合的职工技能“大培训”活动，投入经费27.2万元，近20家企业参与、培训人数达5000人。

　　提升职工技能素质。在省特检院泉州分院建设1家集“理论＋实操+竞赛+晋级+创新”一体化的市级产业工人技能培训基地，围绕基地建设主办焊接技术产业应用交流座谈会；委托省特检院泉州分院为铁拓机械和劲力机械2家企业的139名职工开展 “送教入企”的订单式特色培训。

　　深化技术创新成果。开展“洛江工匠”评选和“名师带高徒”活动。创建2家“泉州工匠工作室”、1家“泉州市劳模创新工作室”。在2020年全省百万职工“五小”创新大赛中，全区职工获得一等奖1个、二等奖1个、三等奖4个，为全区智能制造的建设进一步奠定基础。

　　着力固本强基，在提升工作水平中交出新答卷。

　　工会基层组织更加扎实。结合工会经费返还，开展工会“集中组建”行动，重点指导小微企业组建工会，全区新建基层工会25家，发展会员2113人；推行综治网格员（辅警）入会行动，在万安、双阳、河市、罗溪分别成立网格员（辅警）工会委员会4家。

　　职工活动阵地更加开阔。加大对村工会、基层工会职工之家建设补助力度，投入69万元经费，在各乡镇街道布点建设共享职工之家，其中新民村共享职工之家被省总工会认定为第一批省级共享职工之家，获得上级工会经费补助10万元。

　　服务职工方向更加全面。新建1家妈妈小屋并荣获2020年度全省“我最喜爱的妈妈小屋”；如期举办职工子女暑托班3个，惠及职工子女70多人；投入64万元，遴选建设8个农民工创业联盟示范基地，带动周边180名农民就业，创造产值约2000万元；向20家高温作业的企事业单位、重点项目、建筑工地的职工、环卫工人、交警共计7933人开展送清凉活动，发放防暑降温慰问物品19.2万元。