【跟帖：1014期】学习＋实践＝成才

王建

学习＋实践＝成才      
    “我认为知道自己的工作意义和责任，并永远保持一种主观能动性，就能为自己的行为负责，这实际上就是岗位精神向实质性工作转变的源动力。”……引发感慨的是活跃在兖矿集团东滩矿机电安装工区生产一班职工手中一本叫做《岗位精神》的书籍。
      自2004年推荐第一本好书——《细节决定成败》开始，该班每年确定一个主题、选择一本书籍开展读书活动，在36名职工中吹起阵阵书卷清风，调动了大家忠实于自己的岗位，在岗位上磨炼，依托组织来拓宽自己事业之路的积极性。
     “世间每一份工作，都有可以改进的余地。”在该班会议室黑板上，用广告色书写着《岗位精神》里的一句话。该区车间工会主席赵永军是这样给笔者解释的：“井下高速架空乘人装置在东滩矿应用是一项新设备，主要部件都是进口的，工艺、质量精度要求高，一开始职工都发憷，觉得干不了。班长便用这句话鼓励大家，使大家放下思想包袱，轻装上阵，在学习中体会，在工作中提高，顺利完成了安装工程，经过专家鉴定，工程质量达到行业标准。在取得经验的基础上，他们又先后安装了5部国产高速架空乘人装置，质量和性能均达到行业标准，实现了从进口到国产的转换。”“电缆在煤矿井下是应用最广、使用最多的材料之一，电缆中间接头历来是容易出现问题的薄弱环节，轻则断电影响生产，重则造成安全事故，困扰着矿井的安全生产。针对这一缺陷，他们学习借鉴先进的制作工艺，并采用多种材料反复试验，最终采用防水性能好、抗拉力度强、密封程度高的三芯冷缩中间接头的制作工艺，从而有效地控制了电缆中间接头易发热、抗拉强度低、密封不好的弊端。并运用这种新技术、新工艺先后制作电缆接头100多个，无一出现问题。皮带运输是矿井原煤生产过程中重要组成部分，皮带接头硫化工艺的好坏更是皮带安全运转的关键环节。他们针对强力钢丝绳芯皮带硫化接头后，使用寿命短，易导致断带，影响矿井运输这个难题，组织技术人员、生产骨干查根源、找要因，学习借鉴先进的硫化工艺，并根据东滩矿皮带运输的特点，改进皮带接头的硫化工艺，将原先的一级搭接改为三级搭接；由原先的垂直搭接法改为双面60°坡口搭接法；因接头有时出现硫化不实的现象，起泡现象，又将硫化加热板由原来的四块尺寸相同，改为大小不同两块错茬排放的新硫化工艺，提高了硫化接头的质量和强度，有效地避免了皮带接头开裂、面胶脱落、抽头、有台阶等弊端，保障了皮带的运行安全。”
     一本不足200页的小书改变了大家对岗位正确的理解，随手翻动大家一笔一划手写的读书体会，笔者想：为什么一个班组会有3人被聘为高级技师、12人被聘为技师、15人被聘为高级工，目前又有3名职工参加集团公司高级工技能考核答辩？为什么这个班的青年职工刘明文会被矿评为“十佳”青年岗位技术能手，职工马延伟会在集团公司第五届青工技术比武中获得矿井维修供电专业实践操作第二名的好成绩？答案似乎只有一个：“能力的竞争就是学习力的竞争。只有真正理解了岗位精神，你才能够成为岗位的先进者、优秀者。”           
                                           （王建）
  

杨雪梅

学习了！

袁金生