大同市总助职工持证上岗享“技能红利”

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         中工网讯 据《山西工人报》报道，“拿到焊工职业资格等级证书就是不一样！现在我也算技术工了，每月工资有5000多元，工作稳定，还享受‘五险’！”12月11日，在大同瑞铖钢结构有限公司上班的张光宇高兴地说。大学毕业一年多来，张光宇打过零工、当过服务员，后来被父亲拽着一同去参加焊工培训。最终，父子俩顺利通过焊工职业资格考试，双双入职该公司。这也是大同市总工会通过开展技能培训，让职工切身感受“技能红利”的一个缩影。

　　为进一步将全市产业工人队伍建设改革引向深入，让农民工懂技术、能就业、有地位，今年，大同市总工会与大同泰瑞集团有限公司实行“产学研”结合，联合共建了大同工匠学院、农民工实训基地，并聘请了2019年全市首届16名“大同工匠”为授课导师。为使大同工匠学院的运作务实而有成效，大同市总把企事业单位职工、下岗人员、在岗农民工、城镇待岗人员、农村新转移劳动力、贫困劳动力组织起来，通过实行“点单+授课”的培训模式，让他们“进来就能学、坐下就能练、出去就能干”。从10月中旬开始，该市总在大同工匠学院已组织开展焊工、新闻通讯员、电工、钢筋工、砌筑工等6期培训班，共培训700余人。其中，首期焊工培训班培训92人，经过专业考试，已取得职业资格等级证书的有83人。

　　云山府项目是大同市首个被动式装配建筑，采用被动式超低耗能技术，对施工人员的要求很高。针对这一情况，大同工匠学院组织高级讲师、工程师把技术技能送到工地，现场教学，手把手实践。“我们也想学新工法，但误工一天就少挣二三百元。现在老师亲自来工地现场指导，什么也不耽误，还能学到技术。”该项目施工人员刘海飞如是说。

　　“农民工在哪儿，学堂就设在哪儿；农民工什么时间有空，就什么时间培训。针对项目质量要求高、农民工新手基数大、冬闲期农民工可支配时间充足等情况，我们让企业、职工‘点菜’，组织‘大同工匠’按需 ‘上菜’，让培训服务更贴近企业和职工的需求。”大同工匠学院院长张扩忠说，现在的劳动力市场上，一个没有技术的农民工一天最多只能挣200元。通过参加技能提升培训，很多农民工转岗为技术工种，一天的收入最多达到400元左右。

　　大同市人大常委会一级巡视员、市总工会主席雷雪峰表示，技能人才既是创业创新大军，更是高质量转型发展的支撑。市总与企业联合办学就是为实现“人人持证、技能社会”的目标，为促进农村劳动力转移就业和增加收入、扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务提供有力保障。