河南能化集团义煤职业技能提升培训惠及76755人次

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河南能源化工集团义煤公司充分利用国家相关政策，大力开展员工培训，全面提升员工职业技能水平。2020年，义煤公司共开展各类培训惠及76755人次，完成计划的101.8%。其中，补贴性培训9345人次，预计能申领技能提升补贴资金700万元，申请稳岗补贴合计到账2015.3万元

义煤公司制定了职业技能提升行动方案，主动与地方人社部门沟通协调，积极落实培训政策，发挥自身优势，申请独立培训机构，多层次开展精准技能提升培训。

根据《河南省全面推行企业新型学徒制实施办法》，义煤公司将232名新招职工和转岗人员纳入企业新型学徒制培训，预计申领补贴资金116万元。为提升综采设备操作人员整体素质，更好地满足“机械化减人、自动化换人”的需要，义煤公司举办综采设备业务知识培训，共计培训120多人。根据《河南省企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》，义煤公司对符合条件的企业进行摸底调查，经过审核，有600人申领了以工代训补贴资金，预计申领补贴资金67.72万元。另外，义煤公司对中高级管理人员进行素质提升培训，培训1500多人次。

为促使富余人员转变思想观念，义煤公司开展了物业管理员、茶艺师、茶评员、人力资源管理师等专业的线上培训，共计培训3100人次。针对河南省提供的线上学习平台涉及煤矿安全内容少的实际，义煤公司积极组织基层单位高技能人才、专业技术人员开发优质课件，并参加河南省优质课件评选，为职工提供了优质的学习资源。同时，义煤公司加大技能等级认定工作的宣传力度，充分利用现有技能等级补贴的有关政策，鼓励职工积极参加技能等级认定，做到既能提高技能水平，又能申领补贴资金，共组织开展技能等级认定5584人次。

据悉，2021年，义煤公司计划开展补贴性技能提升培训18000人次以上，申领补贴资金1500万元。（杨晓东）