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爱憎分明的张班长

发表于 2010-11-17 16:30:25 | 查看全部 |阅读模式

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张维波/口述 罗喜林/整理

   我叫张维波,是石壕煤矿采煤一队电钳班班长。我们班一共13人,其中12人是2005以后参加工作的新员工,平均年龄不超过30岁。搞好班组团结、抓好业务提升、保证安全生产成了这个班管理的难点,通过几年时间的摸索,我认为抓好班组管理必须爱憎分明。

    关心工友如亲人

    只有把班组每位工友当成自己的亲人一样对待,班组才会更加团结。班组里每位员工的家庭情况我都了解的十分清楚,班里工友红白喜事一个班的人都要去帮忙,特别是新员工刚分到班组时,我第一件事情就是上门熟悉他们的家庭情况。邓正伟是一个多月前才分到我们班的新员工,家在石壕镇石壕村一社,为人老实厚道。可是在8月底却突然没有上班了。经过了解,知道他家在8月22日深夜引发大火,烧毁了一间房屋和一些财物。我立即召开班务会商量,及时上门进行慰问,送去了班组200元慰问金。

    班组新员工多,我就把每位员工都当成自己的徒弟一样对待,耐心传授他们业务技能。每周我要用3天工余时间组织全班人员学习业务,通过2个多月的强化学习,大大提高了班组员工的电钳技能。本月,全班人员都通过了电钳技能考试。

    抵制违章似敌人

    违章是安全的大敌,要搞好安全首先就要杜绝各种违章,从员工思想上抓起。我不仅自己坚决抵制违章,不准班里员工蛮干,还利用班务会开展安全教育和事故案例讲解,给大家长敲安全警钟。有一次,我班里的新员工小罗为了能下早班出井去赴宴,想提前完成工作任务,便提出超拉矿车的想法,被我坚决制止并予以严厉的批评。事后,我还多次找他谈话进行思想上的教育,让他真正意识到自己的错误和安全的重要。

    每次班务会我都会总结班里的安全情况,对存在的问题及时进行讨论解决。班里都是年轻人,性情比较急躁,我就耐心细致的一个一个单独谈话,给他们分析违章的严重后果,让班里人人都牢固树立安全第一的思想。通过我多种努力,全班基本杜绝了各种违章行为,确保了安全生产。
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