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1014期 摄影稿 新模式新方法“金鹰团队”展翅飞

发表于 2010-11-17 23:22:42 | 查看全部 |阅读模式

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11月17日,山钢集团莱钢炼钢厂行车车间行车一班班长(左二)谢统明高兴地告诉笔者,在11月份开展的莱钢2010年学习型班组大赛中所在班组喜获一等奖。有“金鹰团队”著称的该班组推行的“塔体管理模式”(培训是塔基,学习、创新、激励、文化、反思评价五项机制是塔骨,行车大动脉安全畅通是塔尖。)和“庄式学习法”( 抽签确定主讲人,轮流主讲,轮流评),成为班组成果展示的亮点,使其从层层筛选的19个单位34个参赛班组中脱颖而出。截止11月17日,该班组取得连续1120天操作无事故、服务无异议、故障停机率为零的佳绩。      王婧 摄
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 楼主| 发表于 2010-11-17 23:46:08 | 查看全部
欢迎各位老师给予指导
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 楼主| 发表于 2010-11-17 23:47:07 | 查看全部
我去觉觉了,困死了......
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发表于 2010-11-18 08:15:05 | 查看全部
一等奖厉害哦,有趣的东西没有体现出来吧。
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发表于 2010-11-18 21:07:08 | 查看全部

“塔体管理”助团队赛场夺魁
在山钢集团莱钢11月开展的2010年学习型班组大赛上,炼钢厂行车车间行车一班获一等奖。11月17日笔者去祝贺时,该班班长谢统明(左二)说,是他们推行“塔体管理模式”的结果:管理是塔体,培训是塔基,学习、创新、激励、文化、反思评价五项机制是塔骨,行车大动脉安全畅通是塔尖。该模式的展示,使班组从层层筛选的19个单位、34个参赛班组中脱颖而出。王婧 摄
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 楼主| 发表于 2010-11-18 21:11:25 | 查看全部

回 4楼(电建小兵) 的帖子

多谢名航老师和小兵老师的指点
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 楼主| 发表于 2010-11-18 21:23:55 | 查看全部
多谢夏老师和老哥老师指导,修改的真好。学生学习了!
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发表于 2010-11-18 21:50:06 | 查看全部

Re:回 4楼(电建小兵) 的帖子

引用第5楼我爱班组天地于2010-11-18 21:11发表的 回 4楼(电建小兵) 的帖子 :
多谢名航老师和小兵老师的指点
哪里敢谈指点呀,学习罢了。呵呵,夏老师才是真的指点。
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