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       中工网讯 为切实发挥石家庄市劳模和工匠人才创新工作室在科技创新和人才技能培养上的示范带头作用,持续推进石家庄市创新工作室创建工作科学化、专业化、标准化,不断推动全市产业工人队伍建设改革工作向纵深发展,2020年12月15-16日,石家庄市总工会组织各县(市、区)总工会、产业工会相关负责同志和部分2020年石家庄市劳模和工匠人才创新工作室带头人共计50人举办了石家庄市2020年高技能人才技术创新成果发布活动暨技术创新工作培训班。
本次培训班学习时间不长,但是日程紧凑,内容丰富,既有河北省知识产权专家库专家亲临授课,还有在本项工作中业绩突出,成果显著的国网石家庄供电公司的同志分享经验,此外还安排了16位2020年度石家庄市劳模和工匠人才创新工作室带头人做经验交流。
在开班讲话中,市总二级调研员高威提出,一是在好字上想办法。充分发挥劳模和工匠人才创新工作室创新实践、产生创新成果、提高企业生产力的作用,不断提高企事业单位自主创新能力和核心竞争力;二是在新字上求突破。充分发挥劳模在提升职工职业道德素质、技术技能素质和创新创优素质上的示范带头作用,学习创新知识、增强创新意识、掌握创新技能,推动企业持续、快速发展。三是在实字上下功夫。加强联盟、联合创新工作室的建设,促进科技进步和科技成果转化。四是在活动上多渗透。把劳模和工匠人才创新工作室创建活动与各类劳动竞赛紧密结合,推动企业的技术进步。
高技能人才技术培养和职工技术创新工作是新时期推进产业工人队伍建设改革工作的重要组成部分,是着力建设职工素质提升机制,引领广大职工建功新时代的重要抓手。接下来,石家庄市总工会将充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。聚焦石家庄市“十四五”时期实现“七个显著”的主要目标和“八聚焦、八提升”的战略重点,团结和带领全市广大职工争当知识型、技能型、创新型劳动者,建好用好“劳模和工匠人才创新工作室”,努力建设一支高素质劳动大军,为全市发展大局贡献智慧和力量。 |