无锡市锡山区总工会“六举措”推进劳动保护工作显实效

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2020年以来，无锡市锡山区总工会围绕安全生产工作大局，深化“六举措”全面推进劳动保护工作，有效维护了职工安康权益，护航企业安全发展取得实效。

加强安全生产宣教工作力度。紧密结合“七五”普法宣传，编印职工权益维护手册，包括职业病防治、劳动保护、安康杯竞赛工作指南等，通过“三送”下乡、文化关爱进基层、安全培训进企业、“安康杯”竞赛、微信线上宣传、法律知识竞答等活动，深入开展安全生产、劳动保护、职业病防治法律法规等的宣传，不断强化用人单位安全生产主体责任、工会安全生产监督责任和职工岗位行为责任，筑牢安全意识防线。

强化劳动保护业务素质培训。创新培训模式，采用安全教育进基层的形式强化安全生产和劳动保护业务培训，常态化开展工会干部、班组长、一线职工安全教育活动，针对不同企业不同需求，优选思想政治、安全常识、职业病防治、事故预防、应急急救、机械电气伤害、近年重大典型案例分析等课程，以“菜单式”培训的形式，主动把课程送进企业送到基层。今年完成送课27场56课，2000余人参训。

突出群防群治开展主题活动。在全区范围内广泛开展“安康杯”竞赛活动，通过启动仪式、现场安全签名、发放健康宣传资料、播放视频教育片，鼓励各级工会因企制宜组织开展群众性安全生产活动。依托“安全隐患随手拍”、“安全生产月”、“利剑出鞘”抖音比赛、“全国安全知识网络竞赛”、全省网络安康课堂竞答等载体，全面发挥工会群防群治群控优势，引导企业、职工关注安全，提升防护能力和水平。

落实源头维护开展监督检查。在参与区安全生产派驻督导工作的同时，全面履行工会劳动法律监督、安全生产监督职能。一方面，摸排上年度工伤多发、职业病高发企业，有针对性地开展劳动法律监督检查，重点就劳动合同签订、集体合同履行、社会保险缴纳、职业病防治、工伤预防、后疫情时代规范用工等情况进行检查，了解和掌握用人单位规范用工、劳动保护工作开展情况，发现问题督促整改，三级联动累计检查企业145家，区总工会劳动法律监督案例获评全省十大典型案例。另一方面，通过开展工会劳动保护规范化建设，夯实工会劳动保护工作基础，通过劳动保护合格工会、优秀工会、示范工会创建以及调研、验收、专项检查等形式，深度激发企业工会安全生产源头监督、护航安全维护职工安康权益的责任意识和行动力。

普惠职工开展身心关爱活动。健全制度，长效开展特困（困难）职工免费体检活动，连续三年开展“关爱职工胃肠健康”早癌公益筛查活动，惠及职工3100余人。继续组织一线脏苦累岗位职工疗休养活动，多措并举宣传健康理念、安全生产和职业病防治等知识。扎实推进安康爱心驿站建设投运，关注环卫工人、外卖骑手等户外劳动者工作环境和职业健康，常年为他们提供夏凉冬暖的休憩驿站。实施夏季高温“三送”活动，筹措资金慰问高温作业人员，引导企业错时作业，落实防暑降温保障措施，依法发放高温津贴。

健全安全生产领域维权帮扶机制。开展依法维权关爱帮扶活动，公开工会维权热线，面向职工提供权益咨询服务，发挥职工法律援助律师团作用，在人社、律所设立职工法律援助站，延伸服务职工触角，便利职工求援。为患大病、遭受职业伤害的职工提供临时救助、慰问帮扶等服务。近日，重庆一级伤残职工工伤待遇拖欠一案经协调取得阶段性重大进展，构筑了全方位维护职工合法权益的有力屏障，切实保障职工合法权益的有效落实。（浦鸣红）