常熟市总工会“四安”活动为安全生产保驾护航

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2020年以来，常熟市总工会根据苏州市总“争第一、创唯一”活动指示要求，认真分析安全生产工作特点规律，结合工会工作实际，提出以“监督促安、培训育安、文化兴安、全员护安”为抓手，协助有关部门做好安全生产工作，为助力实现“三增三进”发展目标，维护职工安康权益贡献工会组织力量。

一、注重监督促安，充分发挥安全生产监督检查作用。《安全生产法》第7条明确：工会依法对安全生产工作进行监督。围绕这一定位，常熟市总认真履行监督检查职能，结合疫情常态化防控，下发《关于做好企业复工后安全生产和劳动保护工作的通知》，督促全市各企业工会有效落实疫情防控各项举措，班子成员带队分片区对复工企业开展监督检查，全年累计检查37次176家。认真落实苏州市总工会有关要求，积极开展工会安全生产专项整治行动，成立安全生产督导组，由分管领导带队深入乡镇及企业一线，突出抓好化工、建筑等安全生产高危行业监督检查。注重发挥劳动保护监督检查员片区服务站功能，采取多种形式对辖区内小微企业安全生产进行监督检查，今年新增服务站3家。

二、坚持培训育安，努力提升职工安全生产能力素质。着眼提升工会干部工作能力，邀请有关专家来常授课，围绕《零事故的安全管理》、《工伤事故的预防和处理》等内容开展工会系统安全生产和劳动保护专题培训，受训人员80余名。深入推进化工行业班组长培训，全市50多家化工行业企业采取多种形式开展教育培训，增强职工风险识别、应急处置能力，有效消除事故隐患。广泛开展“送培训进企业”活动，联合常熟市消防大队共同做好消防安全技能培训活动，全年共开展近50次。

三、突出文化兴安，注重厚实安全生产工作文化底蕴。持续开展“安全隐患随手拍”活动，引导职工用镜头记录隐患整改成效，共收集作品243件，是历年来参与职工最多，活动影响面最大的一次。积极开展6.16安全生产宣传咨询，在大型商业综合体等人流密集场所开展宣传服务活动，发放安全生产“口袋书”、文化用品近千本（件）；借助“常熟工会”微信公众号开展安全生产网上答题，上万名职工积极参与。联合常熟市应急管理局筹划组织安全生产专场晚会，用职工群众喜闻乐见的方式传播安全理念，普及安全知识。积极开展全市安全生产和工会劳动保护技能大赛，上千名职工报名参赛，87人进入决赛，并在苏州市总工会组织的同类竞赛中获得二等奖。

四、抓好全员护安，持续激发职工安全生产内生动力。以“强意识，查隐患，促发展，保安康”为主题，联合常熟市应急管理局、卫健委深入推进“安康杯”竞赛，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等，把劳动保护工作延伸到班组岗位，减少“三违”行为，今年全市近1700家企事业单位，18万职工参赛。广泛开展“双十”等安全文化活动，深化推行“1+3”安全监控工作体系和劳动安全卫生专项集体合同，引导职工积极参与安全生产民主管理、民主监督等实践。认真落实苏州市安全生产巡视组有关要求，围绕培育企业安全文化、开展安全生产精细化管理、改善劳动安全卫生作业环境及条件、改进工艺设备等内容广泛开展“安全生产合理化建议”征集活动，充分调动职工参与安全生产的积极性。各基层工会采取不同形式丰富活动内容，梅李镇“百日安全生产、质量竞赛”，风范电力股份有限公司“积分赢大奖”等活动受到了职工的普遍欢迎。