苏州市姑苏区总工会聚焦“硬核”姑苏 打造创新品牌

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姑苏区总工会积极探索新时代工会工作的有效模式，创新工会工作，积极做到企业欢迎、职工受益、社会认同。

一、项目化推进“工惠聚力促发展”“十件实事”。为关心企业和职工群众疫情下的生产生活情况，在姑苏区范围内已建会或本年度建会的复工复产的非公企业中启动“工惠聚力促发展”行动，提供“十件实事”服务。全年工会创业贷申请企业50家共计2400余万元，区总工会将给予补贴近50万元；互助互济非公企业职工补贴6296人次共计146308.75元；单亲职工补助58人共计58000元；技能培养奖励和技能竞赛补贴189892.4元；建成职工之家、职工读书站、劳动保护片区服务站等载体12个；提供心理培训课程17次，惠及1000余名职工。配合“姑苏八点半”夜经济活动发放消费券约20万元，直接促进消费9000余人次。

二、系统化拓展“匠人匠星”内涵。继续开展“匠人匠星”主题技能竞赛，举办区美容师、美发师、茶艺师、评茶员、西式面点师职业技能竞赛和乡土人才传统技艺创意创客大赛，共有1000余人参赛。同时，新建苏州市电子信息技师学院、江苏中融外包服务有限公司2家“匠人匠星”职工职业技能实训基地和姑苏区蓝SPORT文化创意产业园1家职工文体活动基地，并进行一定补贴，为职工提升职业技能和文化素质提供平台。

三、精品化提升“姑苏好模样”作用。发动区劳模智库聚焦中心工作，撰写调研文章11篇，召开“打造硬核姑苏·贡献劳模力量”调研课题交流会，形成《姑苏区劳模智库调研成果汇编》，为区经济社会发展贡献智慧力量。同时根据区劳模激励管理制度和积分评价体系，对优秀调研成果和40名“姑苏好模样”年度先进进行表彰。建立苏州经贸职业技术学院会计与国贸学院劳模育人实践基地，创建陈广建劳模创新工作室，区劳模志愿服务团荣获苏州市“最佳志愿服务团队”称号。