宿迁市总多举措深化“双创一争”活动

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2020年以来，宿迁市总工会围绕创建群众满意机关、创建效能示范岗和争当勤廉标兵，精心组织抓落实，找准问题抓整改，突出重点抓效能，多措并举深入开展“双创一争”活动。

他们立足工会工作实际，把“双创一争”和作风提升、营商环境建设紧密结合，制定市总工会“双创一争”主题活动实施方案，明确创建要求，细化实施步骤，做到目标明、责任清、措施硬。主要领导及时召开专题会议，传达全市部署要求，动员机关党员干部职工积极投身“双创一争”主题活动。市总围绕创“双创一争”召开专题会议，结合自身思想和岗位实际，认真开展作风建设问题大排查，把问题找准、找全、找彻底，逐条逐项制定整改提升措施，做到不漏项、不打折、不落空，进一步把问题查摆引向深入。

他们坚持以服务职工为中心，重点围绕产业工人队伍建设改革、职工政治引领、素质提升、维权服务、基层工会组织建设、工会党建等六个重点工作，聚焦工会主责主业，为推进“六增六强”、确保如期建成全面小康社会作出新的更大贡献。同时严格执行“三会一课”制度，组织全体党员干部职工开展政治理论学习，赴泗洪县大王庄新四军四师师部旧址进行红色教育，开展向抗疫一线英雄学习活动等，不断提高党员干部的政治觉悟，增强责任感和事业心。市总还在加大评选力度、细化考核内容、完善长效机制等方面下工夫，从严管理监督干部，保证这项活动富有成效。