淮南市总工会多措并举提升劳模管理服务水平

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       来源：工人日报
　    淮南市总工会加大对劳模的关心关爱力度，多措并举积极做好劳模管理服务工作，切实关心劳模的工作、生活，努力推动各项劳模待遇的贯彻落实，在全社会营造尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
　　树标杆，大力弘扬劳模精神。2020年淮南市总组织开展了全国劳模（先进工作者）和安徽省五一劳动奖章、工人先锋号、先进集体推荐评选活动，通过严格程序、严格把关，完成推荐任务，评选推荐全国劳模（先进工作者）3名，省五一劳动奖章10名、省工人先锋号 6个、省先进集体4个；召开淮南市庆祝“五一”暨劳动竞赛表彰大会，表彰“淮南市劳动竞赛先进单位”31家、“脱贫攻坚十大工程先锋”集体2家、“淮南市工人先锋号”46个、“淮南市五一劳动奖章”95人。
　　暖人心，精准帮扶关爱劳模。在对全国、省、市劳模情况进行认真调查摸底的基础上，淮南市总工会开展了向困难劳模“送温暖、献爱心”活动。向困难全国劳模发放“三金”46.4万元；向困难省部级劳模发放“两金”108万元；向困难市劳模发放“两金”26.8万元。组织两批84名劳模参加疗休养活动，组织22名全国劳模免费体检。
　　聚能量，广泛宣传劳模事迹。在抗疫防汛期间，淮南市总工会利用各类宣传阵地分6期对34名奋战在抗疫防汛一线的劳模进行连续报道。组织开展多场劳模事迹报告会，进企业、进班组，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。
　　下一步，淮南市总工会将切实做好劳模服务和管理工作，更好地营造出“尊重劳模、关心劳模”的良好社会氛围，汇聚建设新阶段现代化美好淮南的宏大力量。