甘肃民乐：仲裁院“三争取” 为农民工扎实“护薪”

陈小将

2020年以来，民乐县劳动仲裁院为保障疫情期间劳动关系和谐稳定，坚持学习、普法与办案并行，采取因地制宜，因人制宜，法、理、情相结合的方法，为企业复工复产保驾护抗，为“讨薪”农民工撑起“保护伞”。
争取做到政策法规的“明白人”。通过集中学习和个人学习和实践学习相结合，充分辨析当前仲裁案件的疑难困惑之处。不断提升疫情期间政策法规的导向能力和办案水平，维护广大劳动者合法权益。
争取做好普法中的“宣传员”。结合疫情期间劳动争议案件突显的重点纠纷，送法进企业，指导企业规范用工，降低企业用工成本，从源头预防“欠薪”纠纷。
争取撑起维权服务的“保护伞”。 充分发挥“互联网+调解”平台作用，结合微信、电话调解等方式，为当事人提供及时、便捷、搞笑的维权服务。横向与劳动监察、工伤认定等机构密切配合，共同做好特殊时期劳动关系纠纷调处化解工工作。
2020年全年共受理案件81件，期限内结案率100%，为“讨薪”农民工追回各类经济损失共计120余万元。其中“非见面式”调解11件，获得了相关企业和劳动者的好评。