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金牌班长刘安强:俺要再带出10名金蓝领
【“金牌”班长谈“十二五”】 ■ 杨振 “‘十二五’期间,俺只有一个想法,那就是想再带出10名徒弟。让他们的技术都棒棒的,为咱矿上的安全生产服好务,为促进企业的大发展、大跨越而建功立业!” 11月17日一大早,笔者来到山东枣庄市张山子煤业有限公司张山子二矿机电工区,找到了该矿首席电钳工、山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、台儿庄区煤炭系统金牌班长刘安强,听他袒露自己的心声。 今年49岁的刘班长,在煤矿电钳工岗位干了30个年头,利用工余时间累计完成20多项技术革新成果,直接创效达500多万元。 熟悉刘安强的人都知道,他是个具有大庆精神的模范人物,当老实人,说老实话,做老实事。工作起来,他能够认认真真地做好每一分钟、每一小时、每一天、每一月,做好每一项工作、每一件事情。 “俺觉得,能不能做好传、帮、带,是衡量骨干、老职工品德及能力的一个尺度。你看,再过五年,俺就54岁了,离煤矿职工退休的年龄就只有1年了。俺就寻思着,在未来五年内,找一批愿意学、能吃苦的好徒弟,把俺所有的知识、技能和工作经验毫无保留地传授给他们。这样,俺退休回家了,俺的技术还仍然继续为矿上服务。到那时,就不会有人戳俺的脊梁骨了!”刘安强幽默地说。
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