“这样的论坛有看点更有亮点”

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　    中工网福州1月6日“以前是过去时，现在是进行时，下面让我们共同畅想将来时。”今天上午，福建省总工会百余人的会议厅里，不时响起热烈掌声，省总工会“改革与创新”论坛在这里“开讲”。短视频、诗朗诵、情景表演、视频连线、带货直播……工会干部们用自己的方式开启2021。
　　“云监工”“集美”……这些网络流行语成为办公室青年干部何强讲述中的年度关键词。当好“工会前哨”，升级办公协同系统，实现“云督查”“云督办”，让工会干部与职工都能成为“云监工”；守好“工会后院”，做好服务保障，深化挂钩帮扶工作，让工会干部和扶贫对象“美美与共”，这是他和同事们共同的年度“微心愿”。
　　“打通精神的任督二脉”“摆正思想的九阳神功”“传播信息的凌波微步”……在宣教部青年干部张盛丰的展示中，工会工作多了一些武侠味。让工会干部与职工在书香工会建设中，共同感悟学习的热度、标本的纬度和职业的温度，这是他和同事们新一年的工作目标。
　　不同于普通的总结会，青年干部是近年来福建省总工会“改革与创新”论坛的主角。让青年干部“发声”，成为了省总工会推动工会改革的重要举措，也让创新的火花频频闪现。
　　“前方到站是‘温暖站’，我们要建立防止低收入职工返困机制、工会常态化送温暖工作机制；下一站是‘和谐站’，我们将推进‘园区枫桥’机制和劳动纠纷多元化解网络平台建设……”“权益部动车组”的站点播报赢得了阵阵掌声。在劳动部带来的情景诗朗诵中，“让工会工作‘触网上线’，让更多劳模的个体价值转化为劳动者的群体优势”成为了工会工作破圈、破题的新思路。“生育津贴发放天数从98天延长到128天，一年可以为全省女职工多发放4亿元生育基金！”女工部用数据展示工作成效。去年修订出台的《福建省女职工劳动保护条例》是工会源头参与立法的又一成果。“拓展对不同行业、不同工种职工群体的联系与服务；拓展已有工作项目，深化细化工作内容。”则是财贸工会工委新一年的工作方向。
　　“年轻真好，工运事业要靠年轻人推动。年轻干部们的精气神让我们倍感骄傲！”现场，福建省总工会党组书记、副主席丁文清就活动进行点评，他表示，“正因为有你们，在这不寻常的一年里，我们依然可以把工作经营得生鲜生猛、丰富丰饶、有声有色。”