三个层次看人生 一种思想树行动

qiufeng0299

知识经济时代，专业技能不再是单标准，做为一名采购人员，我认为包含两个方面：一、专业技能素养，二、思想素养。采购人员的源动力则来自于思想的主观认知。采购队伍在郭小菁老师的带领下，一年如一日的学习采购专业知识技能与企业文化，只为打造一个技能拿得出，思想过得硬的采购队伍。如何建设队伍士气，大北农企业文化给出了很好的解答。
近期，为进一步提高采购队伍工作作风，使采购工作进一步上个台阶，部门组织会议，针对性的学习讨论企业文化中的三个层次。
合格者；为理想而活的人——进取心；
优秀者：为理想奋斗的人——事业心；
卓越者；为理想奉献的人——使命心。
通过学习，各采购人员通过自己的工作感悟，表明自己所处的位置，纷纷表示自己在思想上的差距，只是处于三个层次中的最低层次。会中，郭小菁老师指出：思想决定行动，思想认识不足，工作动力不足，工作不会尽善尽美，人生则无建树，采购效益不会最大化，采购就成不了公司效益的菜篮子。

图｜企业文化的抄写学习
经过大家的共同学习，更加明确了三个层次对工作的重要性，对自己在未来工作中的重要性，通过此次学习，统一了采购人员的思想，提高了采购人员士气。采购人员重新树立了新的工作目标与思路，充满了工作斗志。最终，采购人员一致认为：今后的采购工作，将在三个层次的激励下，采购部将以一种崭新的思想迎接工作中的挑战，遇难而乐，视风险为机遇，为公司创造更大的效益。