【反方】遇到“杠精”就绕道，别浪费精力

淡若清风

        我们单位也有事件中所说的那种“杠精”职工，他们无论何时只要有人搭上他的话题都会给对方挑刺，不管他人说的是否正确都喜欢抬杠，只要发现一点点的机会，他们都会回避问题关键，对他人进行大肆反驳，而且从不以解决问题为目的，只是单纯地挑起争端，他们最大的快乐就是与人抬杠，喜欢在同事面前展示自己的“才华”和“能力”，满足自己高人一等、胜人一筹的虚荣心。因此，笔者认为，遇到“杠精”职工，我们要绕道而行，将浪费自己的时间和精力。
        一是绕开话题，满足“杠精”的虚荣心。前不久，我所在的企业班组开会时，“杠精”职工对班组制度不满，在会上大肆反驳。这时，大家都不接他的话题，班长说：“你提的意见不错，我们下次会议上再商量。”迅速绕开争端话题。这样既满足了他的虚荣心，又不耽误会议继续进行。下次班组会，他不会重提上次争论的话题，因为他在乎的并不是问题本身，而是自己的存在感和正确性。一旦话题被重提，那就故技重施再来一次。
        二是以退为进，把舞台让给“杠精”。“杠精”职工不管别人说什么，他们都是先反驳、挑刺，只是为了反对而反对，其实自己并没有什么成熟靠谱的想法。因此，如果我们在讨论一个专业问题的时候，你发表了你的观点，“杠精”立马否定反驳时，你可以控制住情绪，笑着反问：“请问你有什么高见？”这样，以退为进，化被动为主动，把表演的舞台让给“杠精”，看看他有什么好想法。如果他提出了好想法，真的想进行交流，就是表达方式让人不舒服，那就无所谓；如果对方故意找茬，那我们完全没有必要和他抬杠，可以选择一笑了之。
        三是顺水推舟，让杠精获得存在感。孔子与“三季人”的故事大家耳熟能详，故事里和孔子弟子抬杠的“三季人”也是个“杠精”。由于他从来没有见过冬天，所以孔子认为弟子和他争论一年有四季的问题是没有任何意义的，就评判他说的对。因此，当我们遇到和“三季人”一样的“杠精”，尤其是发现他自卑、自负或者敏感，需要通过抬杠来刷存在感时，我们完全没必要和他争论，不管他说什么，我们就顺水推舟说一句： “嗯，你说的很有道理。”这样，既节省了时间，免去了无任何意义的口舌之争，又落了个人情，让杠精获得了存在感。（卫红霞）

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嗯，说得很有道理，没必要和他们浪费时间

柳庆

  

蒋昌明

蒋昌明

蒋昌明

  

柳庆

恭喜上刊 再次学习