北京个性化招聘服务解中小微企业用工难

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       中工网讯为解决中小微企业用工难问题，北京市人力社保部门结合物流、居民服务、修理和其他服务业等中小微企业用工需求和打工者特点，在做好疫情防控的前提下，为服务区域经济发展，开展个性化线下招聘活动。11月20日，就业创业服务攻坚季“百姓就业”平谷区马坊镇专场招聘会举办，提供包括物流、维修、服务等一线各类岗位2000余个。
　　记者在现场注意到，公共服务类岗位成这次招聘会的一大亮点，展位前排起了长队。据了解，辅警、保安；保洁（室内保洁、干路保洁、公厕保洁）；厨师；公共服务岗位相关文员、会议服务员、培训员；园林绿化施工员、安全员；道路养护工、平台信息管理员等六大岗位共计招聘228人，每个月不仅有五六千元的收入，公司还缴纳五险并提供食宿。
　　平谷区人力资源公共服务中心副主任王友介绍：“平谷现处于农闲季节，有不少闲置农村劳动力，而辖区很多中小微企业有一线操作工等用工需求，这时我们就通过送岗下乡、包镇入企活动把马坊镇及周边镇的农村劳动力带进来，满足工业园区的用工需求。”
　　据了解，此次招聘会是北京市为解决“中小微企业用工难”推出的系列活动之一。10月以来，做好疫情防控的前提下，北京市已推出3场线下特色招聘会，旨在解决中小微企业用工难，开展余缺调剂，多渠道为企业招用工提供专项服务，服务区域经济发展。